Pozitiva a negativa práce členů multidisciplinárního týmu v Centrech duševního zdraví

Bc. et Bc. Petra TOPINKOVÁ

Diplomová práce

Positives and negatives of members of the multidisciplinary team in mental health centres

Anotace:

Tato diplomová práce pojednává o spolupráci sociálních a zdravotních pracovníků v rámci multidisciplinárních týmů v relativně novém projektu - Centrum duševního zdraví. Tento princip péče je v České republice nový a je založený na mezioborové spolupráci. Nyní je zaměřen na lidi s vážným duševním onemocněním. Tým se skládá z psychiatrů, psychologů, sociálních pracovníků, všeobecných sester/sester pro péči v psychiatrii a peer konzultantů. Účelem práce je zjistit, jak taková práce v multidisciplinárním týmu vypadá, jak ho vnímají informanti a jaká pozitiva a negativa v této práci shledávají. Práce je sestavena ze dvou částí, a to z teoretické a praktické. V teoretické části se čtenář dozví, že Centra duševního zdraví jsou součástí Reformy psychiatrické péče. Do CDZ je implementován FACT (Flexible Assertive Community Treatment) model, který je na bázi komunitní péče. V práci je dále vysvětleno, jak fungují CDZ, jaké služby poskytují a pro jaké klienty jsou. Praktická část je vytvořena na základě kvalitativního výzkumu, data jsou sebrána pomocí hloubkových rozhovorů s informanty. Informanty tvoří devět pracovníků jednoho CDZ. Z jejich rozhovorů vyplynulo několik základních kategorií, které částečně odpovídají na výzkumné otázky. Kategorie, které jsou vzájemně provázané jsou: Peer konzultant, Covid, Rizika multidisciplinárního týmu, Důležitost profesí, Hlavní slovo v péči, Negativa a pozitiva práce v týmu, Očekávání od ostatních profesí. Výsledky této práce mohou být podkladem dalších výzkumů a přinášejí zajímavý pohled toho, jak takto náročnou práci vnímají sami pracovníci.

Abstract:

This diploma thesis deals with the cooperation of social and health workers within multidisciplinary teams in a relatively new project - Mental Health Centers. This principle of care is new in the Czech Republic and is based on multidisciplinary cooperation. It is now aimed at people with serious mental illness. The team consists of psychiatrists, psychologists, social workers, general nurses/nurses for psychiatric care and peer consultants. The purpose of this work is to describe what work in such a multidisciplinary team looks like, how respondents perceive it and what positives and negatives they find in this work. The work is composed of two parts, theoretical and practical. In the theoretical part, the reader will learn that the Mental Health Centers (MHC) are part of the Reform of Psychiatric Care. The Flexible Assertive Community Treatment (FACT) model, which is based on community care, is implemented at the MHCs. The thesis further explains how MHCs work, what services they provide and who they are for. The practical part is based on qualitative research. Data were collected through in-depth interviews with respondents, who consisted of nine employees from one MHC. Their interviews revealed several basic categories that partially answer research questions. The categories that are interrelated are: Peer Consultant, Covid, Risks of a Multidisciplinary Team, Importance of Professions, Main Word in Care, Positives and Negatives of Teamwork, Expectations from Other Professions. The results of this thesis may be used as a basis for further research and provide an interesting insight into how the workers themselves perceive such demanding work.

Klíčová slova

multidisciplinární tým, vážné duševní onemocnění, spolupráce, sociální a zdravotní pracovníci

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: doc. Mgr. et Mgr. Jitka Vacková, Ph.D.

JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH

Zdravotně sociální fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Management sociální práce v organizacích / Management sociální práce v organizacích