Záměstnávání osob s lehkým mentálním postižením na Krnovsku.

Lada ANTALOVÁ

Bakalářská práce

Employment of people with mental disabilities.

Anotace:

Tématem bakalářské práce je zaměstnávání osob se zdravotním postižením a jejich uplatnění, zkušenosti, postoje na trhu práce. Práce je rozdělena na teoretickou a empirickou část. Cílem bylo vytvořit ucelený přehled poskytované podpory a poskytnout pohled na zaměstnávání přímo osob s lehkým mentálním postižením na Krnovsku. Teoretická část se věnuje základním pojmům tykajícím se osob s lehkým mentálním postižením. Dále pak systém zaměstnávání, kde spadají práva těchto osob na mezinárodní úrovni, ale také legislativní ukotvení v České republice. V tomto kontextu je zmíněna role úřadu práce. Také jsou zde zmíněna i specifika zaměstnávání osob s lehkým mentálním postižením, kde se pojednává o pracovním uplatnění, motivaci a kvalitě života. Zmíněny jsou pozitivní aspekty zaměstnávání osob s lehkým mentálním postižením, ale také rizika. Empirická část je zaměřena na zaměstnance s lehkým mentálním postižením na jejich zkušenosti a postoje s pracovním uplatněním.

Abstract:

The topic of the bachelor's thesis is the employment of persons with disabilities and their application, experience, attitudes on the labor market. The work is divided into a theoretical and an empirical part. The goal was to create a comprehensive overview of the support provided and to provide an insight into the employment of persons with mild mental disabilities in the Krnov region. The theoretical part is devoted to basic concepts related to persons with mild mental disabilities. Then there is the employment system, which includes the rights of these persons at the international level, but also the legislative anchoring in the Czech Republic. In this context, the role of the employment office is mentioned. The specifics of employing people with mild mental disabilities are also mentioned here, where employment, motivation and quality of life are discussed. The positive aspects of employing people with mild mental disabilities are mentioned, but also the risks. The empirical part is focused on employees with mild mental disabilities on their experiences and attitudes towards employment.

Klíčová slova

osoba s lehkým mentálním postižením, pracovní uplatnění, zaměstnavatel, zaměstnanec, zkušenosti, postoje, úřad práce

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 4. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: doc. PhDr. Vojtech Regec, Ph.D.

UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI

Pedagogická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Speciální pedagogika / Speciální pedagogika - intervence