Motivace a odměňování pracovníků ve středně velkém podniku – Bc. Jana TOMKOVÁ
Bc. Jana TOMKOVÁ
Diplomová práce
Motivace a odměňování pracovníků ve středně velkém podniku
Motivation and remuneration of employees in a medium-sized company-mas
Anotace:
Hlavním cílem této diplomové práce je analýza stavu v odměňování zaměstnanců a způsobu jejich motivace. Na základě zjištěných výsledků navrhnout případnou změnu systému.Cílem první, teoretické části je provedení syntézy odborných publikací, jejímž výstupem bude literární přehled. Průběh výzkumu je uveden v praktické části a probíhá ve zdravotní pojišťovně XY. Nejdříve je tato organizace stručně charakterizována …víceAbstract:
The main aim of this diploma thesis is to analyse the state of remuneration of employees, the way of their motivation and suggest a possible change of the system based on the found results. The aim of the first, theoretical part is the synthesis of professional publications, the output of which will be a literary overview. The comprehensive view of the issue is set and there are analysed the most important …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 4. 2018
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Dagmar Bednářová, CSc.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
TOMKOVÁ, Jana. Motivace a odměňování pracovníků ve středně velkém podniku. Č. Budějovice, 2018. diplomová práce (Ing.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, Ekonomická fakultaJIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení a ekonomika podniku
Práce na příbuzné téma
-
Motivace zaměstnanců ve státním sektoru se zaměřením na nefinanční nástroje motivace
Lenka Ondřichová -
Analýza způsobů motivace motivace zaměstnanců ve vybraném hotelu.
Margarita Repina -
Způsoby motivace a spokojenost zaměstnanců ve vybraném podniku
Lukáš Krasanovský -
Výhody a nevýhody nepeněžní motivace zaměstnanců
Adriana Gajdová -
Způsob motivace a odměňování zaměstnanců v neziskové organizaci
Sabina Pařízková -
Trénink, způsob odměňování a motivace zaměstnanců v McDonald´s
Andrea Zlámalová -
Motivace zaměstnanců v organizaci
Daniela Putanková -
Organizace práce z domova a motivace zaměstnanců
Anna Srbková
Název
Vložil
Vloženo
Práva