Genderové nerovnosti na trhu práce – Bc. Markéta Sedláčková
Bc. Markéta Sedláčková
Master's thesis
Genderové nerovnosti na trhu práce
Gender Inequality in the Labor Market
Anotácia:
Diplomová práce se zabývá genderovými nerovnostmi na trhu práce, faktory ovlivňujícími její vznik a bojem s ní. V prvních kapitolách jsou obsaženy definice základních pojmů, jako jsou diskriminace, rovnost, genderová nerovnost a odkazy na právní řád a jeho řešení. Dále jsou v práci rozebrány faktory ovlivňující postavení žen na trhu práce, nerovné postavení žen z důvodů mateřství a rodičovství a také …viacAbstract:
The thesis deals with gender inequality in the labor market, factors influencing its formation and struggle with it. The first chapters contain definitions of basic terms such as discrimination, equality, gender inequality and references to the rule of law and its solution. The work analyzes not only the factors affecting the status of women in the labor market but also the unequal position of women …viacKľúčové slová
genderová nerovnost diskriminace judikatura platová nerovnost trh práce diskriminace z důvodu mateřství a rodičovství ženy v řídících funkcích ženy v politice gender inequality discrimination jurisprudence wage inequality labor market discrimination due to maternity and parenthood women in management positions women in politics
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2017
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/y4veq/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 12. 6. 2017
- Vedúci: doc. PhDr. Martina Urbanová, Ph.D.
- Oponent: doc. JUDr. Mgr. Martin Škop, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Právnická fakultaMasaryk University
Faculty of LawMaster programme / odbor:
Public Policy / Public Administration
Práce na příbuzné téma
-
Diskriminace z důvodu věku v zaměstnání
Veronika Chroustová -
Diskriminace z důvodu věku v pracovněprávních vztazích
Kamila Junková -
Volný pohyb pracovníků v EU a zákaz diskriminace z důvodu státní příslušnosti v zaměstnání
Nikola Vrtělová -
Diskriminace z důvodů politického a zejména jiného smýšlení
Ludmila Kramolišová -
Pozitivní opatření v oblasti diskriminace z důvodu pohlaví
Eliška PETRTÝLOVÁ -
Patologické jevy a diskriminace na pracovišti z pohledu personálního managementu
Josef Bojanovský -
Komparace finančních příspěvků v mateřství a v rodičovství v České republice a v Maďarsku
Gorzolková Gorzolková -
Komparace finančních příspěvků v mateřství a v rodičovství v České republice a na Slovensku
Šimočková Šimočková