Profesní vzdělávání na Pardubicku

Petra Veselá

Bakalářská práce

Průzkum vybraných firem

Professional education in the Pardubice region

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá profesním vzděláváním, kdy nejprve v teoretické části zmiňuje, co se pod tímto pojmem rozumí a jeho základní pojmy. Dále je v ní uvedeno několik organizací, zabývajících se touto tématikou a stručný vývoj profesního vzdělávání zhruba od roku 1989 po současnost. Poté následuje samotný průběh vzdělávacího procesu, rozčleněný na jednotlivé kapitoly podle fází. Celý proces začíná jeho analýzou a seznámíme se také s cíly, plánováním, realizací a jednotlivými metodami, až po konečné vyhodnocení. Praktická část práce je založena na kvalitativním výzkumu třech vybraných firem v Pardubickém regionu. Výzkum je veden formou strukturovaných rozhovorů s osobami odpovědnými za vzdělávání v daných firmách a je zaměřen na průběh vzdělávání, jeho financování, motivaci zaměstnanců a jejich postoj ke vzdělávání. Dále zjistímě, jaký je názor personalistů na nabídku vzdělávacích firem na českém trhu a jaká kritéria pro jejich výběr volí. V závěru je uvedeno porovnání jednotlivých firem ve svém přístupu ke vzdělávání svých pracovníků.

Abstract:

This work discuss about professional education. In practical part there is mention of its conception and fundamental therms. Then there is noted several organizatoins, which are engaged in professional education and also its progress from 1989 till today. After that follows the process of education, which is devided into the chapters. Whole process starts by analysis. Then we are acquaint with aims, schaduling, realization, methods and evaluation. Practical part is based on qualitative research three choosen companies in the region of Pardubice. Research is shaped by structured interviews with persons, who are responsible for education in this companies. Research is focused on process and financing of education, employee motivation and opinion of education. Then we learn about HR managers opinion of professional education supply in the Czech trade and about their criterions. In the end there is noted comparison of companies.

Klíčová slova

Profesní vzdělávání, vzdělávací proces, rozvoj lidských zdrojů, další vzdělávání, průzkum firem

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2008

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 22. 5. 2008
• Vedoucí: prof. PhDr. Karel Rýdl, CSc.

Univerzita Pardubice

Fakulta filozofická

Bakalářský studijní program / obor:
Humanitní studia / Humanitní studia