Systém zaměstnaneckých pobídek se zaměřením na zdanění opčního plánu – Zdeňka Váchová
Zdeňka Váchová
Diplomová práce
Systém zaměstnaneckých pobídek se zaměřením na zdanění opčního plánu
Employees' benefits overview with focus on the taxation of an option plan
Anotace:
Komparativní analýza daňového režimu vybraných zaměstnaneckých benefitů z pohledu zaměstnance a zaměstnavatele s důrazem na problematiku zdaňování zaměstnaneckých opčních plánů. Problematika zaměstnaneckých opčních plánů rozebrána z pohledu historického vývoje, způsobu zdanění v rámci české lokální legislativy a v neposlední řadě z hlediska vlivu mezinárodního prostředí.Abstract:
A comparative analysis of tax regime of respective employees' benefits from an employee's and an employer's point of view with focus on the taxation of employees' option plans. The matters concerning option plans describe a historical development, ways of taxation of option plans in the Czech Republic and last but not least the taxation within international framework.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 10. 2008
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/21140
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 10. 6. 2010
- Vedoucí: Alena Vančurová
- Oponent: Lukáš Eisenwort
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/21140
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program / obor:
Finance a účetnictví / Zdanění a daňová politika
Práce na příbuzné téma
-
Zaměstnanecké opční plány (ESOP): Retence, motivace a postoje z perspektivy zaměstnance
Tomáš Kalabis -
Opční akciové programy v ČR a v USA
Filip Pospíšil -
Daňové aspekty zaměstnaneckých opčních plánů
Klára Javůrková