Posouzení systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci – Jana Maňáková
Jana Maňáková
Bakalářská práce
Posouzení systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci
Assessment of Employees Learning and Development System in a Selected Organization
Anotace:
Předmětem předkládané bakalářské práce je posouzení systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci. Bakalářská práce je rozdělená na dvě části, teoretickou a praktickou. První část obsahuje teoretická východiska vzdělávání a rozvoje zaměstnanců v organizacích, kterým je zejména intelektuální kapitál, vývoj řízení lidských zdrojů a také cyklus podnikového vzdělávání. Praktická část stručně …víceAbstract:
The subject of the submitted bachelor's thesis is the assessment of employees learning and development system in a selected organization. The bachelor thesis is divided into two parts, theoretical and practical. The first part contains the theoretical basis of education and development of employees in organizations, which is mainly intellectual capital, the development of human resources management …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2024
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/152935
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 4. 6. 2024
- Vedoucí: Lech Nierostek
- Oponent: Svatoslava Macháčová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
MAŇÁKOVÁ, Jana. \textit{Posouzení systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci}. Online. Bakalářská práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2024. Dostupné z: https://theses.cz/id/atwmi7/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVŠB – Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Education and Personal Development in Martin Eden
Terezie Ďásková -
Internationalisation of Higher Education and Student's Intercultural Development
Lucie Tomaštíková -
The connection between the evaluation and education system and the career development of employees
Michaela Horáková -
Listening to the Voiceless: A Qualitative Inquiry into Rural Development Strategies and Indigenous Empowerment for Uganda´s Batwa amidst Eviction and Globalisation
Filippo De Faccio -
GERMANY'S DEVELOPMENT COOPERATION WITH AFRICA Projects in Development Cooperation with the Example of the Vocational Education and Training Project (BINA) between the Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft gGmbH (bfz) and the Don Bosco Youth Network West Africa in Ghana
Anna REINHARDT -
Intellectual Capital in hospitals- Opportunities and limitations of external intellectual capital reporting
Barbara Weichselbaumer -
Performace Measurement of Intellectual Capital
Ani Grigoryan -
Valuation of intellectual capital
Matěj Pára