Systém odměňování pracovníků ve vybraném podniku.

Bc. Ondřej Netík

Bakalářská práce

The remuneration system of employees in the chosen company.

Anotace:

Cílem bakalářské práce je analýza systému odměňování ve vybraném podniku z hlediska pracovního zařazení pracovníků. Firmu, kterou jsem si zvolil, je společnosti, která si nepřála, abych zveřejňoval její jméno, tudíž jsem použil fiktivní název MOLI s.r.o. Bakalářská práce je rozdělena na dvě části, konktrétně na část teoreticko-metodologickou a část aplikační. Část teoreticko-metodologická objasňuje na základě odborné literatury čtenářům vybrané základní pojmy, které úzce souvisí s touto problematikou. Aplikační část obsahuje stručné představení společnosti, firemní kulturu a především vyhodnocení šetření ohledně systému odměňování a benefitů ve společnosti. V závěru práce jsou poté navrženy určité změny, které by měly docílit toho, že zaměstnanci budou spokojenější se systémem odměňování a čerpání různých benefitů.

Abstract:

The aim of the thesis is an analysis of a reward system in a selected company in terms of the employment status of employees. The enterprise, which I have chosen, do not want to be named, so I used a fictitious name MOLI Ltd. The thesis is divided into two parts, namely into theoretical-methodological part and practical part. The theoretical-methodological part explains to readers, on the basis of reference books, selected basic terms that are closely related to this issue. The practical part includes a brief presentation of the company, its corporate culture, and especially the evaluation of the investigation on the system of compensation and benefits in the company. In the end of the thesis, some changes are suggested. These modifications should make employees more satisfied with the reward system and with taking advantage of various benefits.

Klíčová slova

mzda, motivace, systém odměňování, mzdové struktury, hodnocení, benefity, wage, motivation, reward systém, wagestructure, assessment, benefits

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 15. 6. 2016
• Vedoucí: Ing. Romana Kušnirová, DiS.
• Oponent: Mgr. Stanislav Křída

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku