Ženy v managementu

Dagmar Irving

Bachelor's thesis

Women in management

Anotácia:

Bakalářská práce analyzuje postavení žen v managementu v podmínkách České republiky a příčiny jejich menšího zastoupení ve vedoucích pozicích ve srovnání s muži. Teoretická část obsahuje základní teoretické poznatky v této oblasti a vysvětluje základní pojmy zkoumané problematiky, jakými jsou např. gender, genderové role a stereotypy, diskriminace a rovné příležitosti na trhu práce. Praktická část se zaměřuje na kvantitativní šetření analyzující postoje veřejnosti na uplatnění žen v práci (manažerek, vedoucích pracovnic) a vyvození důvodů kritiky a odmítání žen v organizacích. Cílem práce je identifikovat hlavní příčiny menšího zastoupení žen v managementu a formulovat doporučení, jak zlepšit postavení žen na trhu práce a jejich zastoupení ve vedoucích pozicích, a to jak směrem k vládě, tak podnikům.

Abstract:

The thesis analyses position of women in management in the Czech Republic and reasons of their under-representation in management positions compared to men. Theoretical part contains fundamental theoretical knowledge in this area and explains the key words related to this problematics such as gender, gender roles and stereotypes, diskrimination and equal opportunities in the labour market. The practical part of the thesis is focused on quantitative survey that analyses public attitude towards employment of women (managers, supervisors) and reasons for their criticism and rejection in organisations. The aim of the thesis is to identify the main causes of the under-representation of women in management and to formulate recommendations on how to improve the position of women in the labour market and their representation in management positions, both towards the government and businesses.

Kľúčové slová

Gender, žena, rovné příležitosti, kariéra, management, diskriminace, stereotypy, woman, equal oportunities, career, discrimination, stereotypes.

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 7. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 27. 10. 2020
• Vedúci: PhDr. Marcela Palíšková, Ph.D.
• Oponent: PhDr. Iva Zadražilová, Ph.D.

The College of Regional Development and Banking Institute – AMBIS, a.s.

Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Economics and Enterprise Management