Učící se organizace, metody, formy a využití v praxi – Mgr. Gabriela Suchánková
Mgr. Gabriela Suchánková
Bakalářská práce
Učící se organizace, metody, formy a využití v praxi
Self-learning organization, methods, forms and use in practice
Anotace:
Tato práce se v první části zabývá teoretickými východisky učící se organizace. Popisuje její charakteristiky, metody a formy. Druhá, výzkumná část aplikuje tyto teoretické poznatky v praxi.Abstract:
In the first part this work deals with the theoretical data of a self-learning organization. It describes its characteristics, methods and forms. Second, exploration part applies this theoretical data to practice.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 5. 2008
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/u80bt/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 11. 6. 2008
- Vedoucí: Mgr. Zuzana Šimberová
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Filozofická fakultaMasarykova univerzita
Filozofická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Pedagogika / Sociální pedagogika a poradenství
Práce na příbuzné téma
-
Samo-řídící a manažersky-hierarchické organizace: rozdíly v rámci charakteristik učící se organizace
Filip Kopecký -
Firemní kultura a učící se organizace
Anna HRBÁČKOVÁ -
Společnost Partners jako učící se organizace
Lenka Sedmíková -
Analýza konceptu učící se organizace ve firmě XY
Kamila SEHNÁLKOVÁ -
Vzdělávací cíle, systém a organizace vzdělávání pracovníků v podnikatelské organizaci
Adéla Lišková -
Přístup organizací k dalšímu vzdělávání zaměstnanců: věková diverzita ve vzdělávání v organizacích
Ivana ŠTĚPÁNOVÁ -
Vzdělávání zaměstnanců u vybrané organizace
Pavlína Zapletalová -
Spokojenost zaměstnanců konkrétní organizace s podnikovým vzděláváním
Lenka Skalická