Outplacement - Postupy související s propouštěním z důvodu nadbytečnosti – Lucie Kottová
Lucie Kottová
Bachelor's thesis
Outplacement - Postupy související s propouštěním z důvodu nadbytečnosti
Abstract:
Bakalářská práce se zabývá outplacementem, jeho přínosy a zásadními změnami lidské psychiky v souvislosti prožívání náhlé ztráty zaměstnání. V první části práce je věnována pozornost metodám eliminace nadbytečnosti pracovníků, vlivu organizační kultury na propouštění pracovníků, dále přínosům outplacementu a celkové realizaci procesu outplacementu. Na zmíněnou problematiku v teoretické části práce …moreAbstract:
This bachelor thesis deals with outplacement – its contributions and main changes to the human psyche in connection to experiencing a sudden loss of employment. In the first part of the thesis, the focus is on employee redundancy elimination methods, the impact of organizational culture on dismissing employees, the contributions of outplacement, as well as on the overall implementation of the outplacement …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 4. 5. 2016
Identifier:
http://theses.cz/id/b5qwzb/
Thesis defence
- Date of defence: 15. 6. 2016
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
KOTTOVÁ, Lucie. \textit{Outplacement - Postupy související s propouštěním z důvodu nadbytečnosti}. Online. Bachelor's thesis. Praha: Czech Technical University in Prague, Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty). 2016. Available from: https://theses.cz/id/b5qwzb/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
České vysoké učení technické v Praze
Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)Bachelor programme / field:
(B6208) Ekonomika a management / (6208R184) Personální management v průmyslových podnicích
Theses on a related topic
-
Rozvázání pracovního poměru z organizačních důvodů na straně zaměstnavatele
Karel Novák -
Uvolňování zaměstnanců v období ekonomického poklesu
Kristýna ŤUKOVÁ -
Pracovní místo Charita Jeseník z pohledu projektu "Druhá šance z.s."
Ilona UHELSKÁ -
COVID a genderové dopady na pracovní trh
Lucie Chmelíčková