Bc. Kateřina Franková

Master's thesis

Vliv genderové diverzity na výkonnost firem v České republice

The influence of gender diversity on the performance of companies in the Czech Republic
Abstract:
Diplomová práce se zabývá managementem diverzity pracovní síly ve společnostech A a B. Cílem této diplomové práce je zanalyzovat, jak genderová diverzita působí na vybrané ukazatele výkonnosti firem v České republice. Celkově se tato diplomová práce sestává z teoretické a praktické části, kdy v první z nich budou objasněny pojmy jako je diverzita, management diverzity, přínosy a bariéry. Druhá kapitola …more
Abstract:
The thesis deals with the management of workforce diversity in comapnies A and B. The aimofthisthesisistoanalysehowgenderdiversityaffectsselectedperformanceindicators of companies in the Czech Republic. Overall, this thesis consists of a theoretical and a practical part, where in the first part concepts such as diversity, diversity management, benefits and barriers will be explained. The second chapter …more
 

Keywords

Diverzita management diverzity genderová diverzita věková diverzita kulturní diverzita diverzita a handicap
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 28. 6. 2024
Accessible from:: 31. 12. 2999

Thesis defence

  • Supervisor: doc. Ing. Viktor Prokop, Ph.D.

Citation record

Cite this text
The right form of listing the thesis as a source quoted

Franková, Kateřina. Vliv genderové diverzity na výkonnost firem v České republice. Pardubice, 2024. diplomová práce (Ing.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní

Full text of thesis

Accessibility: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správní
https://portal.upce.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=47281 Reference to the local database file of the institution