Vliv interních eventů na spokojenost zaměstnanců

Zuzana BRÁTOVÁ

Bakalářská práce

Influence of Inernal Events on Employee Satisfaction

Anotace:

Tato bakalářská práce pojednává o vlivu interních eventů na spokojenost zaměstnanců. V první části se snaží objasnit základní teoretické principy. Představuje event jako jeden z nástrojů komunikačního mixu, následně pojednává o spokojenosti zaměstnanců a faktorech, které ji ovlivňují. Cílem celé práce je pak spojit tato dvě témata a v praktické části pomocí kvalitativního výzkumu zjistit, zda mají interní eventy vliv na spokojenost zaměstnanců, jejich loajalitu a výkon a zda přispívají k celkové pohodě na pracovišti.

Abstract:

This bachelor thesis deals with the influence of internal events on employee satisfaction. The first part clarifies basic teoretical principles. It presents an event as a part of marketing mix then it concerns about employee satisfaction and about factors which have influenced it. The aim of the whole work is to connect these two topics and with the help of quality research in the practical part to discover if the internal events have an impact on employee satisfaction, loyalty and performance and if they contribute to the entire well-being at workplace.

Klíčová slova

event, event marketing, firemní kultura, spokojenost zaměstanců, výkonnost, loajalita

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2013

Zveřejnit od: 26. 4. 2013

Obhajoba závěrečné práce

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta multimediálních komunikací

Bakalářský studijní program / obor:
Mediální a komunikační studia / Marketingové komunikace