Motivace a stimulace zaměstnanců ve společnosti DURA-LINE CT, s.r.o. – Michal Adamovič
Michal Adamovič
Bachelor's thesis
Motivace a stimulace zaměstnanců ve společnosti DURA-LINE CT, s.r.o.
Motivation and Stimulation of Employees in the DURA-LINE CT, Ltd. Company
Abstract:
Cílem práce je identifikace slabých míst, která vykazují nedostatky v oblasti motivace a stimulace zaměstnanců společnosti DURALINE CT, s.r.o. Hlavní metodou šetření bude dotazování, doplněné o pozorování a rozhovor. Návratnost dotazníků dosáhla 89 % a to znamená, že vypovídající schopnost je dostatečná. Na základě sumarizace dat a následném vyhodnocení lze konstatovat, že závěrečná doporučení jsou …moreAbstract:
The aim of this work is to idetify weaknesses in in the area of motivation and incentives of the employees in the company DURA-LINE CT, Ltd. The main methods used in the inquiry were the questioning, observation and interviews. The questinnaires were completed in 89 % of the cases. It means that the value of information provided is sufficient. On the basis of sumarized data and further assessment, …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 22. 4. 2016
Accessible from:: 22. 4. 2016
Thesis defence
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
ADAMOVIČ, Michal. \textit{Motivace a stimulace zaměstnanců ve společnosti DURA-LINE CT, s.r.o.}. Online. Bachelor's thesis. Zlín: Tomas Bata University in Zlín, Faculty of Management and Economics. 2016. Available from: https://theses.cz/id/beande/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
Adamovič, Michal. Motivace a stimulace zaměstnanců ve společnosti DURA-LINE CT, s.r.o.. Zlín, 2016. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 22.4.2016
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou od 22. 4. 2016 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of Management and EconomicsBachelor programme / field:
Economics and Management / Marketing
Theses on a related topic
-
Spokojenost zaměstnanců se systémem odměňování v bankovnictví, zaměstnanecké benefity jako stimulační prostředek motivace.
Helena BRŠŤÁKOVÁ -
Motivace zaměstnanců a zaměstnanecké benefity vybraného podniku
Kristina Bartusiková -
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost mezi pracovníky prenatální a perinatální péče
Kateřina Seidlová -
Pracovní spokojenost lékařů a sester v kontextu možné psychologické podpory
Anna LUKÁŠOVÁ -
Motivace a její vliv na pracovní spokojenost
Nikola MANDELÍČKOVÁ -
Motivace a spokojenost zaměstnanců na vybraném úřadě
Michaela Bělíková -
Pracovní spokojenost zaměstnanců ve vybrané organizaci
Kristýna HALABICOVÁ -
Faktory ovlivňující pracovní spokojenost s ohledem na vertikální, horizontální vztahy ve firemním prostředí
Zdena Brousilová