Vzdělávací potřeby pracovníků úřadu práce na úseku zaměstnanosti – Alena DOSTÁLOVÁ
Alena DOSTÁLOVÁ
Bakalářská práce
Vzdělávací potřeby pracovníků úřadu práce na úseku zaměstnanosti
Training needs of the Labour Office employees at Employment Section
Anotace:
Cílem mé bakalářské práce bylo popsat vzdělávací potřeby pracovníků úřadu práce na úseku zaměstnanosti. Dále to, jakým způsobem jsou tyto potřeby zjišťovány, zda jsou dostatečně uspokojovány a jaká pozornost je jim věnována v systému vzdělávání pracovníků úřadu práce. Rovněž jsem chtěla ukázat, kdo jsou klienti tohoto úseku a čím se liší od ostatních klientů úřadu práceAbstract:
The purpose of my B.A. thesis was to describe the training needs of employees at the Employment division of the Public Employment Service, as well as to describe the method of detecting such needs, the rate of their satisfaction and the attention paid to them in the system of training employees of the Public Employment Service. At the same time, I wanted to show who the clients of this division are …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 6. 2014
Zveřejnit od: 26. 6. 2014
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: PaedDr. Jan Hauser
Citační záznam
Jak správně citovat práci
DOSTÁLOVÁ, Alena. Vzdělávací potřeby pracovníků úřadu práce na úseku zaměstnanosti. Jihlava, 2014. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 26.6.2014
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 26. 6. 2014 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaUNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
Filozofická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Pedagogika / Andragogika v profilaci na personální management
Práce na příbuzné téma
-
Analýza a identifikace vzdělávacích potřeb učitelů mateřské školy
Michaela Ryšavá -
Identifikace vzdělávacích potřeb autoškoly a její podpora pomocí e-learningu
Michal Hanák -
Nástroje identifikace tréninkových a vzdělávacích potřeb zaměstnanců
Tereza Zahálková -
Identifikace vzdělávacích potřeb pro relevantní plánování profesního vzdělávání
Bohdana FIALOVÁ -
Identifikace vzdělávacích potřeb státní správy: Armáda České republiky - nižší důstojníci
Jakub POSPÍŠIL -
Identifikace a analýza vzdělávacích potřeb zaměstnanců vybrané firmy a návrh vhodného vzdělávacího programu
Ondřej CHÝLA -
Identifikace rozvojových a vzdělávacích potřeb učitelů
Alena RAJNOCHOVÁ -
Identifikace vzdělávacích potřeb železničních zaměstnanců
Tomáš HROŠČANÍK
Název
Vložil
Vloženo
Práva