Zvyšování kvalifikace zaměstnanců a jejich motivace pro zlepšení pracovních výsledků ve vybraných institucích či firmách

Kristýna Sokolová

Bakalářská práce

Enhancing qualification of employees and their motivation to improve working activities in business

Anotace:

Bakalářská práce s názvem Zvyšování kvalifikace zaměstnanců a jejich motivace pro zlepšení pracovních výsledků ve vybraných institucích či firmách v teoretické části definuje pojmy, jako jsou lidské zdroje, podnikové vzdělávání, kvalifikace, kompetence a motivace. Tyto pojmy jsou zpracovány pomocí studia odborné literatury. Praktická část obsahuje vlastní dotazníkové šetření, pro výzkum byli osloveni zaměstnanci České národní banky, Česká národní banka je v práci stručně představena. Dotazníky jsou vyhodnoceny analýzou výsledků, výsledky tohoto výzkumu ukazují míru spokojenosti zaměstnanců se systémem vzdělávání a motivace ze strany jejich zaměstnavatele. Na konci práce jsou zmíněna doporučení na zlepšení stávajícího stavu.

Abstract:

The name of this Bachelor´s Thesis is Enhancing qualification of employees and their motivation to augment the effect of work results in business. Its theoretical part defines terms such as human resources, education in business, qualification, competence and motivation all of which were processes along with usage of professional literature. The content of practical part concerns both the innate questionaire for which the emploees of Czech Business Bank were addressed and the concise introduction of Czech Business Bank. Result analyses evaluate questionaires and show not only the degree of employees´ satisfaction with the educational system, but also the motivation of the employer. The final part of the Thesis is focused on recommendation how to improve the contemporary situation.

Klíčová slova

řízení lidských zdrojů, management, podnikové vzdělávání, zvyšování kvalifikace, kompetence, lidské zdroje, motivace, dotazník

Keywords

human resources, management of human resources, management, education in business, improvement of qualification, competence, motivation, questionaire

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 11. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Kateřina Tomšíková

Česká zemědělská univerzita v Praze

Institut vzdělávání a poradenství

Bakalářský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Poradenství v odborném vzdělávání