Hodnotenie a odmeňovanie zamestnancov vo vybraných organizáciach – Jana Krišková
Jana Krišková
Bakalářská práce
Hodnotenie a odmeňovanie zamestnancov vo vybraných organizáciach
Hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybraných organizacích
Anotace:
Bakalářská práce se nejprve zaměřuje na teoretická východiska hodnocení a odměňování pracovníků. Dále pokračuje analýzou systému hodnocení a odměňování pracovníků ve vybraných organizacích, se zaměřením na vztah hodnocení pracovníků, jejich zásluhových forem odměňování a zaměstnaneckých výhod. A na závěr je porovnána praktická část s teoretickými východisky. Následně jsou navrženy takové doporučení …víceAbstract:
At the beginning, the graduation these describes theoretical dates of employee evaluation and performance appraisals. Next, it goes on with the analysis of employee evaluation and performance appraisals in the chosen organization with the focus on the relationship of the performance evaluation, their merit pay and fringe benefits. At the end, the practical part is compared with theoretical knowledge …víceAbstract:
Bakalárska práca sa najskôr zameriava na teoretické východiská hodnotenia a odmeňovania pracovníkov. Ďalej pokračuje analýzou systému hodnotenia a odmeňovania pracovníkov vo vybraných organizáciách, so zameraním na vzťah hodnotenia pracovníkov, ich zásluhového odmeňovania a zamestnaneckých výhod. A na záver je porovnaná praktická časť s teoretickými východiskami. Následne sú navrhnuté také odporúčania …víceKlíčová slova
Hodnocení pracovníků Organizace beta s.r.o. Organizace alfa s.r.o. Odměňování pracovníků
Jazyk práce: slovenština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 10. 2011
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/36325
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 6. 6. 2013
- Vedoucí: Tereza Vinšová
- Oponent: Julie Tužová
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/36325
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Impact of performance measurement on employees’ motivation and remuneration
Mohamed AbdelSayed -
Projekt organizace veletrhu ve společnosti Holík International s.r.o.
Alžběta Jadrníčková -
Systém hodnocení zaměstnanců v konkrétním podniku/Evaluation System of Employees in a Specific Enterprise
Barbora Kořínková -
Motivační nástroje při odměňování pracovníků ve firmě Sécheron Tchequie spol. s r. o.
Kateřina Růžičková -
Návrhy na zlepšení systému odměňování zaměstnanců ve firmě Kiwi.com s.r.o.
Sabina Vyzinová -
Systém odměňování v ČEZ Měření, s. r. o.
Lukáš Hajn -
Motivace a odměňování pracovníků ve společnosti Omega Optix, s. r. o.
Veronika Stránská -
Odměňování zaměstnanců ve společnosti ŠKO-ENERGO, s.r.o.
Hana Pavlíčková