Jana Krišková

Bakalářská práce

Hodnotenie a odmeňovanie zamestnancov vo vybraných organizáciach

Hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybraných organizacích
Anotace:
Bakalářská práce se nejprve zaměřuje na teoretická východiska hodnocení a odměňování pracovníků. Dále pokračuje analýzou systému hodnocení a odměňování pracovníků ve vybraných organizacích, se zaměřením na vztah hodnocení pracovníků, jejich zásluhových forem odměňování a zaměstnaneckých výhod. A na závěr je porovnána praktická část s teoretickými východisky. Následně jsou navrženy takové doporučení …více
Abstract:
At the beginning, the graduation these describes theoretical dates of employee evaluation and performance appraisals. Next, it goes on with the analysis of employee evaluation and performance appraisals in the chosen organization with the focus on the relationship of the performance evaluation, their merit pay and fringe benefits. At the end, the practical part is compared with theoretical knowledge …více
Abstract:
Bakalárska práca sa najskôr zameriava na teoretické východiská hodnotenia a odmeňovania pracovníkov. Ďalej pokračuje analýzou systému hodnotenia a odmeňovania pracovníkov vo vybraných organizáciách, so zameraním na vzťah hodnotenia pracovníkov, ich zásluhového odmeňovania a zamestnaneckých výhod. A na záver je porovnaná praktická časť s teoretickými východiskami. Následne sú navrhnuté také odporúčania …více
 
 
Jazyk práce: slovenština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 10. 2011

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 6. 6. 2013
  • Vedoucí: Tereza Vinšová
  • Oponent: Julie Tužová

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/36325