Hodnocení zaměstnanců a jejich motivace pro zlepšení pracovních výsledků – Bc. Lenka Brymová
Bc. Lenka Brymová
Diplomová práce
Hodnocení zaměstnanců a jejich motivace pro zlepšení pracovních výsledků
The staff evaluation and their motivation which lead to the innovation the quality of service
Anotace:
MDiplomová práce je zaměřena na personální management, zejména na hodnocení zaměstnanců a jejich motivaci. Mým záměrem je zjistit, jak se uvedená problematika realizuje v praxi a jaký má dopad na pracoviště.Abstract:
My thesis is specialized on the personnel management, especially on the assessment and motivation of workers. My intention is determine how the personnel problems realize in work experience and their overall impact.Klíčová slova
personální management hodnocení zaměstnanců motivace zaměstnanci vedoucí pracovník pracoviště organizace hodnotící pohovor pracovní preference zaměstnanců dotazník pracovní cíl komunikace the personnel management the assessment of workers the motivation the workers the manager the workplace the organization the assessment form the working preferences of staff the question-form the objective of work the communication
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2010
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/xjf6d/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 27. 5. 2010
- Vedoucí: PhDr. Vladimír Hřebíček
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Pedagogická fakultaMasarykova univerzita
Pedagogická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Učitelství pro střední školy / Učitelství odborných předmětů pro základní a střední školy - specializace obchod a služby
Práce na příbuzné téma
-
Working Capital Management
Abin Mathew -
Zaměstnanecké benefity a prorodinná politika – potřeby a preference zaměstnanců pro harmonizaci pracovního a rodinného života
Alena Pajerová -
Motivační preference zaměstnanců pracujících ve vybrané oblasti ČLR
Sabina Lorencová -
Zaměstnanecké benefity a jejich preference v sektoru dopravy
Lucie Krlínová -
Generace Z v pracovním prostředí: Studie porovnávající hodnoty a pracovní preference generace Z oproti předchozí generaci
Tereza Švehlová -
Manuální a dělnické profese: motivace, preference a rozdíly generací
Barbora Dohnalová -
Preference a potřeby IT zaměstnanců na českém trhu práce
Daria Anisimova -
The role of trainees during the Czech Presidency of the Council of the EU and the involvement of the staff of the Permanent Representation of the Czech Republic to the EU in public administration after the Presidency.
Daniel Houdek