Hodnocení zaměstnanců a jejich motivace pro zlepšení pracovních výsledků

Bc. Lenka Brymová

Diplomová práce

The staff evaluation and their motivation which lead to the innovation the quality of service

Anotace:

MDiplomová práce je zaměřena na personální management, zejména na hodnocení zaměstnanců a jejich motivaci. Mým záměrem je zjistit, jak se uvedená problematika realizuje v praxi a jaký má dopad na pracoviště.

Abstract:

My thesis is specialized on the personnel management, especially on the assessment and motivation of workers. My intention is determine how the personnel problems realize in work experience and their overall impact.

Klíčová slova

personální management, hodnocení zaměstnanců, motivace, zaměstnanci, vedoucí pracovník, pracoviště, organizace, hodnotící pohovor, pracovní preference zaměstnanců, dotazník, pracovní cíl, komunikace the personnel management, the assessment of workers, the motivation, the workers, the manager, the workplace, the organization, the assessment form, the working preferences of staff, the question-form, the objective of work, the communication

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2010

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 27. 5. 2010
• Vedoucí: PhDr. Vladimír Hřebíček

Masarykova univerzita

Pedagogická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Učitelství pro střední školy / Učitelství odborných předmětů pro základní a střední školy - specializace obchod a služby