Metody odměňování na pracovišti

Veronika ROTTEROVÁ

Bakalářská práce

Methods of remuneration for work

Anotace:

V této bakalářské práci je věnována pozornost metodám odměňování zaměstnanců na pracovišti. V teoretické části jsou popsány základní pojmy a jejich význam, odměňování pracovníků, současné trendy odměňování a druhy mezd. V praktické části jsou tyto po-znatky převedeny na reálnou společnost, dále jsou v práci uvedeny problémy a návrhy na jejich eliminaci, či úplné odstranění.

Abstract:

In this bachelor work attention is devoted to the methods of reward of employees in the business enterprise. The theoretical part describes the basic concepts and their senses, workers compensation, current trends of rewarding of employees. In the practical part is these knowledges transferred to a real company and there are named the problems and their possible proposals for their elimination or complete remove.

Klíčová slova

odměňování pracovníků, mzda, plat, trendy odměňování.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 8. 2011

Identifikátor: 23224

Obhajoba závěrečné práce

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta logistiky a krizového řízení

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Logistika a management