Péče o zaměstnance a jejich spokojenost – Alžběta Halbichová
Alžběta Halbichová
závěrečná práce studenta vyššího odborného studia
Péče o zaměstnance a jejich spokojenost
Anotace:
Práce se zaměřuje na analýzu spokojenosti zaměstnanců ve vybrané společnosti. Je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části zkoumá pojmy, které ovlivňují spokojenost zaměstnanců, zejména jejich motivaci, vzdělávání, odměňování, mezilidské vztahy apod. Cílem práce je zhodnotit celkovou spokojenost zaměstnanců a péči o ně v dané firmě a navrhnout řešení a možnosti, které mohou spokojenost …víceAbstract:
The thesis focuses on the analysis of employee satisfaction in the selected company. It is divided into a theoretical and a practical part. In the theoretical part, it examines concepts that influence employee satisfaction, especially their motivation, education, remuneration, interpersonal relationships, etc. The goal of the work is to evaluate employee satisfaction and care for them in the given …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 5. 2024
Identifikátor:
http://theses.cz/id/bmavm3/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 17. 6. 2024
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
HALBICHOVÁ, Alžběta. \textit{Péče o zaměstnance a jejich spokojenost}. Online. Absolventská práce. Brno: Obchodní akademie, Střední odborná škola knihovnická a Vyšší odborná škola Brno, příspěvková organizace. 2024. Dostupné z: https://theses.cz/id/bmavm3/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty, autentizovaným studentům ze stejné školy/fakulty
Obchodní akademie, Střední odborná škola knihovnická a Vyšší odborná škola Brno, příspěvková organizace
vyšší odborný program:
Ekonomicko-právní činnost
Práce na příbuzné téma
-
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost u agenturních pracovníků ve výrobě
Michaela Wolfarth -
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost u urgentních záchranných složek
Barbora Hůrková -
Psychická zátěž a pracovní spokojenost zaměstnanců v sociálních službách
Jakub Dalihod -
Osobnostní rysy Big Five, pracovní spokojenost a afektivní závazek k organizaci
Markéta Nekužová -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Lidské zdroje v callcentru a jejich řízení
Barbora Cupánková -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Řízení lidských zdrojů ve vybraném hotelu
Veronika Gazdíková