Zpět na vyhledávání

Ing. Monika Malá

Bachelor's thesis

Sociální klima a podniková kultura v podnicích Rako a.s. a Brano Group a.s. se zaměřením na rovnost žen a mužů

Social Climate and Corporate Culture of the Enterprises Rako a.s. and Brano Group a.s. Focusing on Equality between Women and Men
Abstract:
Utváření podnikové kultury je pro společnost velmi důležité, právě z toho důvodu, že dobrá podniková kultura přispívá k prosperitě podniku. Ovlivňuje také spokojenost pracovníků a zvyšuje tím i efektivitu práce. Cílem podniku je zachovávat rovné příležitosti mužů i žen, aby vše bylo v souladu se zákoníkem práce. První část bakalářské práce je věnována podnikové kultuře a jejímu vývoji. Dále je zde …more
Abstract:
Die Gestaltung von Unternehmenskultur ist für die Gesellschaft sehr wichtig, weil gute Unternehmenskultur zur Prosperität des Betriebes beiträgt. Sie beeinflusst auch die Zufriedenheit der Mitarbeiter und erhöht damit die Effektivität der Arbeit. Das Ziel jedes Betriebes ist gleiche Gelegenheiten der Männer und Frauen zu erhalten, damit alles im Einklang mit dem Arbeitsgesetzbuch steht. Im ersten Teil …more
 

Keywords

Podniková kultura silná podniková kultura sociální klima rovné příležitosti zákoník práce ženy historie a dneška Unternehmenskultur starke Unternehmenskultur soziales Klima gleiche Gelegenheiten Arbeitsgesetzbuch Frauen der Vergangenheit und Gegenwart
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 2. 5. 2008
Identifier: https://is.vsfs.cz/th/c7myu/

Thesis defence

  • Date of defence: 13. 6. 2008
  • Supervisor: doc. Dr. Zdeněk Cecava, CSc.
  • Reader: PhDr. Iva Petrová

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správní
Složka Reference to the local database directory of the institution