Systém odměňování zaměstnanců na pozici řidič ve společnosti BALVÍN SPEDITION, s.r.o. – Bc. Andrea Balvínová, DiS.
Bc. Andrea Balvínová, DiS.
Master's thesis
Systém odměňování zaměstnanců na pozici řidič ve společnosti BALVÍN SPEDITION, s.r.o.
Remuneration system for employees in the position of driver in the company BALVÍN SPEDITION, s.r.o.
Abstract:
Práce se zaměřuje na systém odměňování zaměstnanců ve společnosti BALVÍN SPEDITION, s.r.o. Zabývá se možnostmi hodnocení a následného odměňování, které zaměstnavatel ve své společnosti užívá. Zároveň se zabývá možnými návrhy zlepšení hodnocení a odměňování pro efektivnější výsledky v odvedených výkonech řidičů.Abstract:
The work focuses on the remuneration of employees in the company BALVÍN SPEDITION, s.r.o. It deals with the possibilities of evaluation and subsequent remuneration, which the employer uses in his company. At the same time, it deals with possible proposals for improving evaluation and remuneration for more effective results in drivers' driven performance.
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 10. 1. 2022
Accessible from:: 31. 12. 2999
Thesis defence
- Supervisor: Ing. Pavla Lejsková, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
BALVÍNOVÁ, Andrea. \textit{Systém odměňování zaměstnanců na pozici řidič ve společnosti BALVÍN SPEDITION, s.r.o.}. Online. Master's thesis. Pardubice: University of Pardubice, Faculty of Transport Engineering. 2022. Available from: https://theses.cz/id/box0sq/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
Balvínová, Andrea. Systém odměňování zaměstnanců na pozici řidič ve společnosti BALVÍN SPEDITION, s.r.o.. Pardubice, 2022. diplomová práce (Ing.). Univerzita Pardubice. Dopravní fakulta Jana Pernera
Full text of thesis
Accessibility: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Pardubice, Dopravní fakulta Jana PerneraUniversity of Pardubice
Faculty of Transport EngineeringMaster programme / field:
Transport Engineering and Communications / Transport Management, Marketing and Logistics
Theses on a related topic
-
Efektivita stimulačních procesů ve vztahu k výkonu zaměstnanců
Yana Chernykh -
Metody a systémy hodnocení zaměstnanců a jejich efektivita
Anh Duong Nguyen -
Efektivita pravidelného hodnocení zaměstnanců pobytových zařízeních sociálních služeb Karlovarského kraje pohledem jeho účastníků.
Zuzana BLAŽKOVÁ -
Odměňování zaměstnanců v konkrétním podniku
Michaela Špatná -
Analýza a hodnocení rizik veřejného osvětlení a statiky stožárů provozovaných společností Technické sítě Brno, akciová společnost
Jakub Macek -
Hodnocení prodejní činnosti vybrané společnosti
Šollová Šollová -
Analýza a návrh změn systému hodnoceni a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Lenka Veselská -
Účetní výkazy jako podklad pro hodnocení podnikatelské činnosti společnosti Vinselekt Michlovský, a. s.
Gabriela Kubienová