Flexibilní pracovní doba a fixní benefity z pohledu jednotlivé generace zaměstnanců – Lenka Mahdalová
Lenka Mahdalová
Master's thesis
Flexibilní pracovní doba a fixní benefity z pohledu jednotlivé generace zaměstnanců
Flexible Working Hours and Fixed Benefits from the Perspective of Each Generation of Employees
Abstract:
Diplomová práce se zabývá tématem ,,Flexibilní pracovní doba a fixní benefity z pohledu jednotlivé generace zaměstnanců“ v podniku Komerční banky, a.s. Cílem práce je zjistit, jak jednotlivé generace zaměstnanců nahlíží na poskytované benefity a flexibilní pracovní dobu. Práce se skládá z teoretické a praktické části. Teoretická část se zabývá podnikem jako takovým a obecnými pojmy, které jsou s práci …moreAbstract:
The thesis deals with the topic "Flexible working hours and fixed benefits from the perspective of individual generations of employees" in the company Komerční banka, a.s. The aim of the work is to find out how individual generations of employees view the preparation of benefits and working hours in the bank. The work consists of a practical and theoretical part. The theoretical part deals with the …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 23. 4. 2021
Identifier:
http://hdl.handle.net/10084/144226
Thesis defence
- Date of defence: 2. 6. 2021
- Supervisor: Martin Lampa
- Reader: Martin Mynář
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
MAHDALOVÁ, Lenka. \textit{Flexibilní pracovní doba a fixní benefity z pohledu jednotlivé generace zaměstnanců}. Online. Master's thesis. Ostrava: VŠB - Technical University of Ostrava, Fakulta materiálově-technologická. 2021. Available from: https://theses.cz/id/bqcs6h/.
Full text of thesis
Accessibility: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: VŠB – Technická univerzita OstravaVSB – Technical University of Ostrava
Fakulta materiálově-technologickáMaster programme / field:
Management kvality a řízení průmyslových systémů / Ekonomika a management v průmyslu
Theses on a related topic
-
Flexibilní pracovní doba
Simona Kyšperská -
Motivace pracovníků a flexibilní pracovní doba
Věra Herčuthová -
Flexibilní pracovní doba a její vliv na spokojenost zaměstanců vybrané firmy
Eliška Olachová -
Trh práce a Age management
Vladislav Samolewicz -
Age management – postavení osob starších 50 let na trhu práce v České republice v roce 2022
Tereza Langrová -
Age management na trhu práce zemí Visegrádské dohody.
Kateřina Bittnerová -
Zaměstnanecké benefity v daňovém právu
Jiřina Faltusová -
Zaměstnanecké benefity ve vybraném podniku
Palarczyková Palarczyková