Význam hodnot v interpersonálních vztazích – Mgr. Martin SEITL
Mgr. Martin SEITL
Disertační práce
Význam hodnot v interpersonálních vztazích
The Role of Values in Interpersonal Relationships
Anotace:
Při práci s osobností používáme dva typy psychologických konstruktů: hodnoty a dispozice. Na hodnoty vymezené jako intrapsychické fenomény, lze usuzovat nepřímo z jednání člověka. Teorie hodnot definují jejich funkci, původ a vývoj v osobnosti. Popularitu ve výzkumu získal strukturální model hodnot založený na konceptu M. Rokeacha a S. Schwartze. Na druhé straně se setkáváme s dispozicemi osobnosti …víceAbstract:
While working with personalities, we use two types of psychological constructs: values and dispositions. Values are defined as intrapsychical phenomenons which can be deduced from individual?s behavior. The value theory defines value?s function, origin, and development within the personality. One of the most popular approaches to this problematic is the values structural model firstly introduced by …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2012
Zveřejnit od: 30. 4. 2012
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Doc. PhDr. Panajotis Cakirpaloglu, DrSc.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
SEITL, Martin. Význam hodnot v interpersonálních vztazích. Olomouc, 2012. disertační práce (Ph.D.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 30.4.2012
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 30. 4. 2012 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaUNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
Filozofická fakultaDoktorský studijní program / obor:
Psychologie / Pedagogická psychologie
Práce na příbuzné téma
Název
Vložil
Vloženo
Práva