Kateřina HRUBÁ

Diplomová práce

Diskriminace v zaměstnání

Discrimination in employment
Anotace:
Diplomová práce se zaměřuje na diskriminaci v zaměstnání. Definuje veškeré základní pojmy. Charakterizuje všechny diskriminační důvody. Rozebírá jednotlivé právní prameny mezinárodního, evropského a českého práva. Obsahuje preventivní opatření a konkrétní případy z judikatury. Na závěr jsou uvedeny návrhy de lege ferenda.
Abstract:
The diploma thesis focuses on discrimination in employment. It defines all basic concepts. It characterizes all reasons of discrimination. It analyzes the individual legal sources of international, European and Czech law. It contains precautionary measures and concrete case law. At the end are listed suggestions de lege ferenda.
 

Klíčová slova

diskriminace rovné zacházení rovné příležitosti ochrana před diskriminací diskriminační důvod zaměstnání pracovněprávní vztah
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 4. 2020
Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: Mgr. Miroslav Hromada, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci
Jak správně citovat práci

HRUBÁ, Kateřina. Diskriminace v zaměstnání. Plzeň, 2020. diplomová práce (Mgr.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta právnická

Plný text práce

Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta právnická
Vázaný výtisk práce naleznete v Univerzitní knihovně ZČU, více na http://www.knihovna.zcu.cz/kvalifikacni-prace/
https://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=81532 Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce