Michaela Kolnerová
Bachelor's thesis
Manipulativní praktiky na pracovišti
Manipulative Practices in the Workplace
Abstract:
Tématem bakalářské práce jsou manipulativní praktiky na pracovišti. První část práce se zabývá charakteristikou manipulace a její definicí. Dále se popisují manipulativní způsoby jednání, typologie jednotlivých manipulátorů, následky manipulace a možnosti obrany proti ní. Druhá část práce se pak zabývá manipulací na pracovišti, která je uplatňována na novém zaměstnanci příchozím do pracovního kolektivu …moreAbstract:
The theme of the bachelor thesis are manipulative practices in the workplace. The first part of the thesis deals with the characteristics of manipulation and its definition. Further it describes manipulative ways of acting, typologies of individual manipulators, consequences of manipulation and possibilities of defense against it. The second part of the thesis deals with manipulation in the workplace …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 20. 5. 2020
Thesis defence
- Supervisor: PhDr. Stanislava Exnerová
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
KOLNEROVÁ, Michaela. \textit{Manipulativní praktiky na pracovišti}. Online. Bachelor's thesis. Liberec: Technical University of Liberec, Faculty of Science, Humanities and Education. 2020. Available from: https://theses.cz/id/c4hitp/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
Kolnerová, Michaela. Manipulativní praktiky na pracovišti. Liberec, 2020. bakalářská práce (Bc.). Technická univerzita v Liberci. Fakulta přírodovědně-humanitní a pedagogická
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Technická univerzita v Liberci, Fakulta přírodovědně-humanitní a pedagogickáTechnical University of Liberec
Faculty of Science, Humanities and EducationBachelor programme / field:
Specialization in Pedagogy / DJ-HU
Theses on a related topic
-
Vliv stylu vedení týmu na motivaci zaměstnanců k pracovnímu výkonu a jeho dopad na vztahy na pracovišti
Michaela Loudová -
Vztahy na pracovišti jako součást firemní kultury a jejich vazba na pracovní spokojenost
Jana Pilchová -
Mezilidské vztahy učitelů na pracovišti a jejich vliv na pracovní výkon
Žaneta Höferová -
Kvalita vztahů na pracovišti a resilience a jejich vliv na efektivitu práce
Sabina Nelhýbelová -
Vliv mezilidských vztahů na pracovišti na výkonnost zaměstnance (pracovních týmů)
Kateřina Kašpárková -
Kvalita vztahů na pracovišti a resilience a jejich vliv na efektivitu práce
Jakub Krahulík -
Rozdělování spropitného a jeho dopad na vztahy na pracovišti
Magdalena Harudová -
Sociální klima a vztahy na pracovišti ve státní příspěvkové organizaci z hlediska leadership
Marcela Flügelová
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights