Vztah firemní kultury a firemní strategie, jejich dopad na dosažení firemních cílů – Bc. Maxim Kim
Bc. Maxim Kim
Master's thesis
Vztah firemní kultury a firemní strategie, jejich dopad na dosažení firemních cílů
Relationship between corporate culture and strategy, their impact on achieving corporate goals
Abstract:
Bakalářská práce je věnována problematice firemní kultury a firemní strategie. V práci jsou popsané základní pojmy, týkající se firemní kultury, její typy podle různých autorů a vztah s firemní strategií. Cílem práce je prostřednictvím dvou dotazníkových šetření prozkoumat typ firemní kultury společnosti Kommesk-Omir, která působí na Kazachstánském trhu, jako pojišťovna. Dalším cílem je vytvořit doporučení …moreAbstract:
Bachelor thesis is devoted to problems of corporate culture and corporate strategy. The paper describes the basic concepts related to corporate culture, its types according to different authors and relationship with corporate strategy. The aim is through two surveys to explore the type of corporate culture Kommesk-Omir, which operates in the Kazakh market, as the insurance company. Another goal is …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 29. 4. 2016
Identifier:
https://is.vsfs.cz/th/thuop/
Thesis defence
- Date of defence: 6. 6. 2016
- Supervisor: Ing. Arnošt Klesla, Ph.D.
- Reader: PhDr. Ing. Václav Kupec, Ph.D.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Master programme / field:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance
Theses on a related topic
-
Strategie, firemní kultura a hodnocení jejich vzájemného souladu s personálními procesy v dané organizaci
Kristýna Kadlecová -
Firemní kultura a strategie společnosti
Daniel Kolář -
Firemní kultura a její význam pro podnikovou strategii
Adéla Vodvářková -
Vztah firemní kultury a firemní strategie, jejich dopad na dosažení firemních cílů
Svatopluk Sýkora -
Firemní kultura a strategie výrobního podniku
Alena Bukvová -
Strategie, firemní kultura a personální řízení
Julie Baránková -
Návrh strategie rozvoje firemní kultury v Impact Hub Ostrava
Adéla Plačková -
Firemní kultura - její role v implementaci strategie firmy
Jana ZIEGLEROVÁ