Organizační chování různých generací – Lucie Hrnčiarová
Lucie Hrnčiarová
Diplomová práce
Organizační chování různých generací
Organizational behavior of different generations
Anotace:
Tématem diplomové práce je organizační chování různých generací, se zaměřením na nejmladší generaci, která je v pracovním procesu. Tato generace je označována jako Generace Y. Cílem diplomové práce je potvrdit nebo vyvrátit tvrzení, že Generace Y je velmi odlišná od předchozích generací, má jiné hodnoty, jiný pracovní a životní styl a organizace budou muset vynaložit velké úsilí k tomu, aby s touto …víceAbstract:
Topic of this diploma thesis is organizational behavior of various generations with focus on the youngest generation which is present in the workplace. This generation is called Generation Y. The goal is to prove or overcome presumption that Generation Y is very different from previous generations, has different values, working and life style and that organizations will have to put a lot of effort …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 10. 2009
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/23394
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 9. 2. 2011
- Vedoucí: Jiří Dědina
- Oponent: Václav Cejthamr
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/23394
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Srovnání dopadu PPC reklam na generace Baby Boomers, X, Y a Z
Helena Černovská -
Motivace generace X a Y ve firmě ADP Česká republika, a. s.
Adam Karas -
Porovnání rozhodovacího procesu zákazníků generace X, Y a Z.
Tetiana Oshchiepkova -
Teorie nakupování a vliv pandemie COVID-19 na spotřebitelské chování generace X a Z v oblasti eCommerce
Petr Košťál -
Rozdíly v řízení a motivaci zaměstnanců generace X, Y, Z
Aneta Chlumská -
Kvalita pracovního života generace X a Y
Bibiána Fejedelemová -
Rozdíly v řízení a motivaci zaměstnanců generace X ,Y a Z.
Tomáš Kalus -
Komparace požadavků generace X a generace Z na pracovní místa
Aneta Chalupová