Manažerské dovednosti

Bc. Filip Chmel

Diplomová práce

Managerial skills

Anotace:

Tématem diplomové práce jsou „Manažérské dovednosti“. Podstatou této práce je zpracovat návrh na zlepšení a rozvoj manažérských dovedností a dovedností ve vedení lidí v oblasti IT v nejbližším období. Provést analýzu v hard a soft dovednostech ve vybrané oblasti. Zjistit, které osobnostní rysy jsou klíčové v nejbližším období pro oblast IT, a navrhnout způsoby podpory zlepšení výsledných manažérských dovedností a dovedností ve vedení lidí. Pro zjištění výsledků praktické části je využito dotazníkové šetření. Šetření se zúčastní 23 manažérů firem v oblasti IT. Podkladem pro zpracování dotazníkového šetření je studium odborné literatury a jednotlivé přístupy konkrétních autorů. V tomto případě se jedná o autora Henryho Mintzberga.

Abstract:

The theme of the diploma thesis is “Managerial Skills“. The essence of this thesis is to prepare a proposal for improvement and development of managerial skills and leadership skills in the IT district in the near future. Perform analysis in hard and soft skills in the selected district. Find out which personality management skills and leaderships skills. The questionnaire survey is used to determine the result of the practical part. The survey will be attended by 23 IT managers. The basic of processing the questionnaire survey is the study of professional literature and individual approaches of specific authors. In this case, he is the author of Henry Mintzberg.

Klíčová slova

soft dovednosti, hard dovednosti, manažérské dovednosti

Keywords

hard skills, managerial skills, soft skills

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 3. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Josef Kříž, CSc.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa a regionální rozvoj