Organizační kultura v podnikatelských subjektech vybraného kraje – Lucie Hanudeľová
Lucie Hanudeľová
Bakalářská práce
Organizační kultura v podnikatelských subjektech vybraného kraje
Anotace:
Cílem bakalářské práce je analýza uplatňované a preferované organizační kultury podnikatelských subjektů v rámci vybraného kraje a následné navržení doporučení. Teoretická část vymezuje základní pojmy a interpretuje nejznámější typologie organizační kultury. Bakalářská práce využívá metodiky OCAI u organizací působících v Jihočeském kraji. Výstupy práce vychází z provedeného kvantitativního výzkumu …víceAbstract:
The aim of the bachelor's thesis is to analyze the applied and preferred organizational culture of business entities within the selected region and the subsequent design of recommendations. The theoretical part defines the basic concepts and interprets the best known typologies of organizational culture. The bachelor's thesis examines the use of OCAI methodologies in organizations operating in the …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 12. 2020
Identifikátor:
https://is.vstecb.cz/th/q1k52/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 17. 2. 2021
- Vedoucí: Ing. Lenka Ližbetinová, PhD.
- Oponent: Ing. Michal Ruschak, MBA
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých BudějovicíchVysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku - kombinovaná forma
Práce na příbuzné téma
-
Kultura organizace a supervize z pohledu sociálních pracovníků ve Středočeském kraji
Romana ROSENBAUMOVÁ -
Organizační kultura: případová studie firmy
Terezie Chudíčková -
Organizační kultura
Michaela Kulhánková -
Vybrané typologie a modely organizační kultury pro vzdělávání
Dominika Rebhanová -
Organizační kultura v sociálních službách
Táňa TOMANOVÁ -
Typologie organizační kultury vybrané organizace a její rozvoj pomocí etického leadershipu
Anna Pastorková -
Vliv organizační kultury na fluktuaci zaměstnanců ve vybrané firmě
Lenka Jandová -
Analýza organizační kultury a klimatu
Lucie Nechvílová