Organizační kultura v podnikatelských subjektech vybraného kraje – Lucie Hanudeľová
Lucie Hanudeľová
Bachelor's thesis
Organizační kultura v podnikatelských subjektech vybraného kraje
Abstract:
Cílem bakalářské práce je analýza uplatňované a preferované organizační kultury podnikatelských subjektů v rámci vybraného kraje a následné navržení doporučení. Teoretická část vymezuje základní pojmy a interpretuje nejznámější typologie organizační kultury. Bakalářská práce využívá metodiky OCAI u organizací působících v Jihočeském kraji. Výstupy práce vychází z provedeného kvantitativního výzkumu …moreAbstract:
The aim of the bachelor's thesis is to analyze the applied and preferred organizational culture of business entities within the selected region and the subsequent design of recommendations. The theoretical part defines the basic concepts and interprets the best known typologies of organizational culture. The bachelor's thesis examines the use of OCAI methodologies in organizations operating in the …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 9. 12. 2020
Identifier:
https://is.vstecb.cz/th/q1k52/
Thesis defence
- Date of defence: 17. 2. 2021
- Supervisor: Ing. Lenka Ližbetinová, PhD.
- Reader: Ing. Michal Ruschak, MBA
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
HANUDEĽOVÁ, Lucie. \textit{Organizační kultura v podnikatelských subjektech vybraného kraje}. Online. Bachelor's thesis. České Budějovice: Institute of Technology and Business in České Budějovice. 2020. Available from: https://theses.cz/id/c9y7yk/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých BudějovicíchInstitute of Technology and Business in České Budějovice
Bachelor programme / field:
Economics and Management / Business Administration and Management
Theses on a related topic
-
Kultura organizace a supervize z pohledu sociálních pracovníků ve Středočeském kraji
Romana ROSENBAUMOVÁ -
Organizační kultura: případová studie firmy
Terezie Chudíčková -
Organizační kultura
Michaela Kulhánková -
Vybrané typologie a modely organizační kultury pro vzdělávání
Dominika Rebhanová -
Organizační kultura v sociálních službách
Táňa TOMANOVÁ -
Typologie organizační kultury vybrané organizace a její rozvoj pomocí etického leadershipu
Anna Pastorková -
Vliv organizační kultury na fluktuaci zaměstnanců ve vybrané firmě
Lenka Jandová -
Analýza organizační kultury a klimatu
Lucie Nechvílová