Spokojenost účastníků Trainee programu – Karen Hájková
Karen Hájková
Diplomová práce
Spokojenost účastníků Trainee programu
Satisfaction of Trainee program participants
Anotace:
Cílem diplomové práce je analýza spokojenosti účastníků Trainee programu vybrané společnosti. Spokojenost je zkoumána prostřednictvím metod analýza rozptylu a chí-kvadrát, na základě jednotlivých faktorů spokojenosti a celkové spokojenosti. Teoretická oblast charakterizuje hlavní pojmy vztahující se k objasnění stěžejních faktorů a kritérií nutných pro analýzu v praktické části práce. Zaměřuje se na …víceAbstract:
The aim of the diploma thesis is to analyse the satisfaction of Trainee program participants of a specific company. Satisfaction will be examined using methods of analysis of variance and chi-square based on individual satisfaction factors and overall satisfaction. The theoretical section characterizes the main concepts related to the clarification of key factors and criteria vital for the practical …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 5. 2022
Identifikátor:
https://vskp.vse.cz/eid/86922
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 31. 5. 2022
- Vedoucí: Hana Lorencová
- Oponent: Jana Gašková
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/86922
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program:
Management
Práce na příbuzné téma
-
The effects of the style of leadership on job satisfaction and work performance in multicultural teams in project management
Nemanja Vučetic -
Effect of Management Factor on Employee Job Satisfaction
Assem Abatova -
The effect of Quality of work life on Job performance, work motivation and job satisfaction of secondary school teachers in Abuja, Nigeria.
Mercy Unameyo Unokhoghie -
Porovnání trainee programu v organizaci A a B
Adéla Vlková -
Zvýšení účinnosti trainee programů prostřednictvím zhodnocení jejich vývojových tendencí ve zvolených firmách
Anna ADAMCOVÁ -
Vzdělávaní a rozvoj zaměstnanců v podniku
Alexandra Fízeľová