Pracovněprávní vztah ředitele veřejné školy

Mgr. Eliška Langová

Diplomová práce

Employment Relationship of a Public School Head Master

Anotace:

Diplomová práce se zabývá pracovněprávním vztahem ředitele veřejné školy, který se v porovnání s nemodifikovaným pracovněprávním vztahem dle zákoníku práce vyznačuje specifiky vyplývajícími ze školského zákona a zákona o pedagogických pracovnících. Ve svém postavení ředitel školy zastává několik vedle sebe stojících funkcí, kdy působí jako zaměstnanec, vedoucí zaměstnanec a jako statutární orgán právnické osoby zároveň. Cílem práce je popsat a zanalyzovat právní úpravu jednotlivých součástí tohoto pracovněprávního vztahu a identifikovat problémy, které současná právní úprava přináší a odrazuje tak potenciální uchazeče o pozici ředitele školy od účasti v konkursním řízení. V návaznosti na zjištěné skutečnosti se autorka pokusí přijít s návrhy de lege ferenda. Při zpracování práce diplomantka vychází z aktuální odborné literatury a rozhodovací činnosti soudů vztahující se k tématu práce.

Abstract:

Presented thesis deals with the employment relationship of a public school headmaster which is in comparison with an unmodified employment relationship under the Labour Code regulated also by the Education Act and the Act On Pedagogical Stuff. The headmaster plays many roles such as an employee, a senior employee and a governing body of a legal entity at the same time. The aim of this thesis is to describe and to analyse the current legal regulation on the individual features of this employment relationship and to identify the issues related to this regulation which can discourage the potential candidates from participating in the selection procedure for the post of headmaster. As a follow-up to that findings the author shall propose amendments de lege ferenda. The author bases her argumentation on the recent literature and judicial decision making related to the topic of the thesis.

Klíčová slova

pedagogický pracovník, ředitel, veřejná škola, zřizovatel, vedoucí pracovník, konkursní řízení, jmenování, odvolání, předpoklady pro výkon činnosti ředitele školy, pracovní poměr, pedagogical worker, headmaster, public school, founder, senior employee, selection procedure, appointment, removal, prerequisites for performance of pedagogical work, employment relationship

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 14. 6. 2023
• Vedoucí: JUDr. Michal Smejkal, Ph.D.
• Oponent: Mgr. Michal Blažek, Ph.D.

Masarykova univerzita

Právnická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Právo a právní věda / Právo