Problematika dlouhodobé nezaměstnanosti v ČR

Bc. Barbora Janoušková

Bachelor's thesis

The vicious circle of poverty - the issue of long-term unemployment in the Czech Republic

Anotácia:

Cílem práce je společenská analýza dopadu nezaměstnanosti na člověka a životní úroveň lidí, kteří pobírají sociální dávky. Posouzení možného znevýhodnění určitých skupin uchazečů o zaměstnání oproti jiným skupinám uchazečů a zjišťování faktorů, které mají vliv na nezaměstnanost lidí. Práce se skládá z teoreticko-metodologické a aplikační části. Teoretická část se zabývá definováním práce a nezaměstnanosti, rozdělením osob podle ekonomické aktivity. Dále jsou zde rozebírány druhy, míra, historie nezaměstnanosti a různé pohledy na nezaměstnanost. Teoretická část obsahuje popis pracovního trhu, společenských nákladů a přínosů nezaměstnanosti, působení nezaměstnanosti na lidské zdraví, státní politiky zaměstnanosti, minimální mzdy, jak vzdělání působí na minimální mzdu a posledním tématem je diskriminace žen. Obsahem aplikační části jsou zpracované dotazníky zaměřené na to, zda minimální mzda působí na úroveň nezaměstnanosti, jak působí nezaměstnanost na zdraví člověka, dále jaká je úroveň žen na rodičovské dovolené, a zda se vyskytuje diskriminace v zaměstnání kvůli rodičovským povinnostem. Získané informace z dotazníkového šetření jsou porovnávány s dostupnými statistickými daty, která jsou získána také dotazníkovou formou. Ze zjištěných informací je vyvozen závěr a jsou navržena opatření.

Abstract:

The aim of the thesis is to analyze the social impact of unemployment on people and the living standards of those who receive social benefits. Potential disadvantages for certain groups of job applicants in comparison with other groups of applicants are assessed and factors affecting people’s unemployment identified. The thesis is divided into two parts, the first of which covers theory and methodology and the second focuses on practical application. The theoretical part deals with the definition of work and unemployment as well as dividing people according to their economic activity. It also describes types, rates and history of unemployment and different perspectives on unemployment. The theoretical part further describes the labor market, social costs and benefits of unemployment, the impact of unemployment on human health, the employment policy in the Czech Republic, minimum wage, the interaction between education and minimum wage, and last topic is discrimination against women. The application part includes processed questionnaires focused on whether minimum wage can influence the level of unemployment, how unemployment affects human health, the living standards of women on maternity leave, and the occurrence of discrimination at work because of parental responsibilities. The information obtained from the questionnaire survey is compared to available statistical data obtained through other questionnaires. A conclusion is made based on the collected data and possible measures are proposed.

Kľúčové slová

Nezaměstnanost, trh práce, společenské náklady na nezaměstnanost, státní politika zaměstnanosti, minimální mzda, diskriminace žen, Unemployment, labor market, social costs of unemployment, employment policy in the Czech Republic, minimum wage, discrimination against women

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 7. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 9. 2. 2016
• Vedúci: Ing. Simona Hašková, Ph.D.
• Oponent: Ing. Jakub Hořický

Institute of Technology and Business in České Budějovice

Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Business Administration and Management