Návrh koncepce procesu adaptace zaměstnanců ve vybrané společnosti – Oliver Štroch
Oliver Štroch
Bakalářská práce
Návrh koncepce procesu adaptace zaměstnanců ve vybrané společnosti
Proposal of the Employee Adaptation Process Concept in a Chosen Company
Anotace:
Tato práce se zaměřuje na návrh koncepce procesu adaptace zaměstnanců ve vybrané společnosti. Cílem práce je analyzovat současný stav přijímání a adaptace nových zaměstnanců a na základě toho navrhnout a implementovat novou koncepci, která zlepší efektivitu a účinnost procesu adaptace nových zaměstnanců. Práce vychází z teoretických poznatků o procesu přijímání a adaptace zaměstnanců, zejména z práce …víceAbstract:
This work focuses on the proposal of a concept of the employee adaptation process in a selected company. The aim of this thesis is to analyze the current state of employee onboarding and adaptation and to propose and implement a new concept that will improve the effectiveness and efficiency of the adaptation process. The work is based on theoretical knowledge about the process of employee onboarding …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 5. 2023
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/149352
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 30. 5. 2023
- Vedoucí: Petra Horváthová
- Oponent: Jana Jana Serafínová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
ŠTROCH, Oliver. \textit{Návrh koncepce procesu adaptace zaměstnanců ve vybrané společnosti}. Online. Bakalářská práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2023. Dostupné z: https://theses.cz/id/cmm7no/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVŠB – Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Evaluation of Personnel Activities in Pollmann CZ, Ltd
Alena Novotná -
Analýza personální činnosti se zaměřením na nábor, výběr a adaptaci zaměstnanců v organizaci
Ema Hejlová -
Spokojenost zaměstnanců v rámci interního marketingu
Aneta Teichmannová -
Personální činnosti podniku se zaměřením na vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve vybraném podniku
Tomáš Řípa -
Proces nástupu a adaptace zaměstnanců
Veronika Krekulová -
Potential of Artificial Intelligence for Human Resource Management at Škoda Auto a.s.: Identifying Employee Development Needs
Petr Hložek -
Personnel Management of an International Team
Lucie Matošíková -
Personální management vybraného podniku
Ivana Adamková