An Analysis of Employee Satisfaction in a Chosen Company – Vendula Vodáková
Vendula Vodáková
Bachelor's thesis
An Analysis of Employee Satisfaction in a Chosen Company
An Analysis of Employee Satisfaction in a Chosen Company
Abstract:
Employee satisfaction is important for the achievement of the organization's individual goals. Therefore, the main purpose of this bachelor thesis is to propose a solution to improve employee satisfaction in company X based on satisfaction analysis. Data was gathered through an anonymous questionnaire created by Company X. Based on the author's analysis of the results of the questionnaire survey, the …moreAbstract:
Spokojenost zaměstnanců je důležitá pro dosahování jednotlivých cílů organizace. Hlavním záměrem této bakalářské práce je tedy navrhnout řešení pro zlepšení spokojenosti zaměstnanců ve společnosti X na základě analýzy spokojenosti. K sběru dat byl využit anonymní dotazník, který vytvořila společnost X. Na základě vlastní analýzy výsledků dotazníkového šetření jsou zjištěny slabé stránky podniku, podle …more
Language used: English
Date on which the thesis was submitted / produced: 9. 5. 2022
Thesis defence
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
Vodáková, Vendula. An Analysis of Employee Satisfaction in a Chosen Company. Zlín, 2022. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta humanitních studiíPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of HumanitiesBachelor programme / field:
Philology / English for Business Administration
Theses on a related topic
-
Pracovní spokojenost a nespokojenost z pohledu Řízení lidských zdrojů
Klára Černá -
Příčiny a řešení pracovní nespokojenosti sociálních pracovníků na oddělení dávek hmotné nouze
Pavla Kamencová -
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost mezi pracovníky prenatální a perinatální péče
Kateřina Seidlová -
Psychická zátěž a pracovní spokojenost zaměstnanců v sociálních službách
Jakub Dalihod -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Jan Klečka -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Jana Kadlusová -
Rozdílné přístupy v řízení lidských zdrojů v soukromém a veřejném sektoru
Václav Hess