Sociální klima a podniková kultura společnosti Telefónica O2 Czech Republic, a.s. jako faktor ovlivňující podnikovou stabilitu – Bc. Eva Jeřábková
Bc. Eva Jeřábková
Bakalářská práce
Sociální klima a podniková kultura společnosti Telefónica O2 Czech Republic, a.s. jako faktor ovlivňující podnikovou stabilitu
Social climate and corporate culture of the company Telefónica O2 Czech Republic, a.s. as the factor influencing the enterprise stability
Anotace:
Podniková kultura je komplex hodnot, norem, chování a jednání, který je pro každou obchodní společnost jedinečný a vytváří pro ni jedinečný podnikatelský styl. Úroveň podnikové kultury má vliv nejen na vnitropodnikové klima, ale také na vystupování jednotlivých pracovníků navenek a ve svém důsledku i na vnímání dané obchodní společnosti na trhu. Předmětem této bakalářské práce je analýza podnikové …víceAbstract:
A corporate culture is a complex of values, standards, behaviour and acts that is unique for each company and makes unique entrepreneurial style. The level of corporate culture influences not only the intradepartmental atmosphere, but also actions of individual employees and the rate of company’s ethic behaviour on the market. The subject of my bachelor work is the analysis of corporate culture in …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 10. 2008
Identifikátor:
https://is.vsfs.cz/th/xvblt/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 7. 11. 2008
- Vedoucí: doc. Dr. Zdeněk Cecava, CSc.
- Oponent: Mgr. Jan Klouda
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
JEŘÁBKOVÁ, Eva. \textit{Sociální klima a podniková kultura společnosti Telefónica O2 Czech Republic, a.s. jako faktor ovlivňující podnikovou stabilitu}. Online. Bakalářská práce. Praha: Vysoká škola finanční a správní, a.s. 2008. Dostupné z: https://theses.cz/id/cqsdy4/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správníVysoká škola finanční a správní
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance
Práce na příbuzné téma
-
Vliv intervencí ze strukturálních fondů na rozvoj města Svitavy
Nikola Haraštová -
Rozvoj institutu obecní policie v českých zemích
Arnošt Boch -
Percepce bezpečnosti vybrané turistické destinace a její vliv na rozvoj cestovního ruchu v území
Ľubomíra Zajíčková -
Vliv koronavirové pandemie na rozvoj cestovního ruchu
Lucie Vališová -
Dopady Programu rozvoje venkova na stav a rozvoj zemědělství a venkova v Olomouckém kraji
Michal Spáčil -
Osobnostní rozvoj jako změna sebepojetí účastníků seberozvojové skupiny
Michal Diviš -
Vliv kotlíkových dotací na regionální rozvoj
Miroslav Hanák -
Organizational culture in a selected company
Šimon Kopsa