Podniková kultura v podnicích vybraného kraje

Bc. Veronika Šteflová

Diplomová práce

Anotace:

Diplomová práce se zabývá analýzou podnikové kultury ve výrobních podnicích v Plzeňském kraji. Cílem práce je analyzovat současné trendy stávající a preferované podnikové kultury v podnicích ve vybraném kraji. Na základě výsledků šetření navrhnout doporučení pro podniky. Teoretická část práce se zabývá rozdílnými názory na definici, prvky a typologii podnikové kultury, dále na funkce, determinanty a úspěšnost podnikové kultury, ale také na vliv Pandemie Covid-19. Aplikační část práce se zaměřuje na výsledky z kvantitativního a kvalitativního šetření, která byla provedena za účelem splnění cíle práce, kterými jsou dotazníkové šetření OCAI a polostrukturované rozhovory. Analýza má za úkol zodpovězení výzkumných otázek, které se zaměřují na uplatňovanou podnikovou kulturou v době před Pandemií Covid-19, v době během pandemie a stavem podnikové kultury, který respondenti považují za ideální, a to nejprve jako celku a poté ze stanovených hledisek, kterými jsou gender, věk, nejvyšší dokončené vzdělání, pracovní kategorie a velikost podniku. Výzkum přináší ucelený pohled na podnikovou kulturu a rozdíly před a v době pandemie a přináší zjištění, že pomocí dotazníku OCAI lze úspěšně zkoumat dvě časová hlediska současně. Práce přináší příležitost pro další zkoumání podnikových kultur po skončení pandemie a porovnání s výsledky této práce. Na základě výsledků šetření jsou navržena opatření a doporučení, která vedou k posílení podnikových kultur, na kterou měla pandemie především negativní vlivy, ale také návrhy doporučení pro případ nově nastalé situace obdobné Pandemii Covid-19.

Abstract:

The diploma thesis deals with the analysis of corporate culture in manufacturing enterprises in the region of Pilsen. The object of the thesis is to analyse the present trends of current and preferred corporate culture in enterprises in the representative region. Based on the results of the survey, the thesis proposes recommendations for enterprises. The theoretical part of the thesis deals with different views on the definition, on the elements and typology of corporate culture, as well as on the functions, determinants and success of corporate culture. Is also deals with the influence of the Covid-19 Pandemic. The application part focuses on the results of quantitative and qualitative research, which was conducted to meet the objectives of the work, which are the OCAI questionnaire survey and semi-structured interviews. The analysis aims to answer research questions that focus on the applied corporate culture in the period before the Covid-19 Pandemic and in the period during the pandemic. It also focuses on the state of corporate culture that respondents consider ideal, first as a whole and then in terms of gender, age, educational background, job categories and size of enterprise. The research provides a comprehensive view of corporate culture and the differences before and during the pandemic. It finds that the OCAI questionnaire can successfully examine two time periods simultaneously. The thesis provides an opportunity for further research of corporate cultures after the end of the pandemic and comparison with the results of the thesis. Based on the results of the survey, measures and recommendations leading to the strengthening of corporate culture are proposed. They were mainly negatively affected by the pandemic. The thesis also brings draft recommendations for the case of a new situation similar to the Covid-19 Pandemic.

Klíčová slova

podniková kultura, analýza podnikové kultury, OCAI, polostrukturovaný rozhovor, Plzeňský kraj, výrobní podniky, Pandemie COVID-19, corporate culture, corporate culture analysis, semi-structured interview, Pilsen Region, manufacturing enterprises, The COVID-19 Pandemic

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 4. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 8. 6. 2022
• Vedoucí: doc. Ing. Lenka Ližbetinová, PhD.
• Oponent: Ing. Marcela Juraszková

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Magisterský studijní program / obor:
Podniková ekonomika / Podniková ekonomika