Petra Grigorovová

Diplomová práce

Specifika personálního řízení v multinacionální společnosti

Specific aspects of human resource management in international companies
Anotace:
Diplomová práce analyzuje specifika vybraných personálních činností v multinacionální organizaci. Následně aplikuje teoretické poznatky z této oblasti na konkrétní společnost Concur se zaměřením na českou pobočku. Práce usiluje o zhodnocení stavu a návrh doporučení za účelem větší spokojenosti a výkonnosti zaměstnanců.
Abstract:
This thesis explores specific aspects of human resource management in an international environment. The purpose of the thesis is to analyse some of HR activities in an multinational organization and to provide recommendations to challenging areas in company Concur.
 

Klíčová slova

personální řízení multinacionální společnost organizační kultura

Keywords

human resource management international company multicultural environment
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 1. 2009
Identifikátor: http://www.vse.cz/vskp/eid/15073

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 15. 9. 2009
  • Vedoucí: Jiří Kleibl
  • Oponent: Liliana Svojšová

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/15073