Analýza systému odměňování a motivace zaměstnanců ve strojírenském podniku – Veronika Dorušáková
Veronika Dorušáková
Diplomová práce
Analýza systému odměňování a motivace zaměstnanců ve strojírenském podniku
Analysis of Employee Remuneration and Motivation System in Engineering Company
Anotace:
Tématem diplomové práce je Analýza systému odměňování a motivace zaměstnanců ve strojírenském podniku. Cílem práce je zhodnotit aktuální stav z pohledu systému odměňování a motivace zaměstnanců. První část práce je zaměřena na teoretická a metodologická východiska související s tématem. V druhé části je provedena charakteristika strojírenského podniku, analýza současného systému odměňování a výzkum …víceAbstract:
The topic of this Master Thesis is an Analysis of Employee Remuneration and Motivation System in Engineering Company. The aim of this thesis is to evaluate the situation from a remuneration and motivation of employees’ point of view. The first part of the thesis is focused on theoretical and methodological background related to the topic. The characteristics of the engineering company is done in the …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 4. 2021
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/145459
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 28. 5. 2021
- Vedoucí: Pavlína Křibíková
- Oponent: Petr Nádvorník
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
DORUŠÁKOVÁ, Veronika. \textit{Analýza systému odměňování a motivace zaměstnanců ve strojírenském podniku}. Online. Diplomová práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2021. Dostupné z: https://theses.cz/id/cvjye6/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVŠB – Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika
Práce na příbuzné téma
-
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost mezi pracovníky prenatální a perinatální péče
Kateřina Seidlová -
Psychická zátěž a pracovní spokojenost zaměstnanců v oblasti obchodu
Jakub Šichta -
Pracovní spokojenost, metody jejího měření a význam pro strategický úspěch podniku
Anastasiia Vdovenko -
Pracovní spokojenost porodních asistentek v nemocničním a komunitním prostředí
Nikola RICHTEROVÁ -
Pracovní prostředí sester a jeho vliv na pracovní spokojenost a úvahy sester o odchodu
Monika LABUDÍKOVÁ -
Pracovní a životní spokojenost učitelů vybraných škol
Andrea MARTINŮ -
Sémanticko-motivační typy německých příjmení v Kašperských Horách
Eliška HRUŠKOVÁ -
Německá příjmení ve Volarech a jejich sémanticko-motivační typy
Jakub MOUREK