Investors in People – význam, možnosti a limity jeho zavádění v českých podnicích – Bc. Ladislava Ješinová
Bc. Ladislava Ješinová
Diplomová práce
Investors in People – význam, možnosti a limity jeho zavádění v českých podnicích
Investors in People - principles, benefits and limits of its implementation in the Czech enterprises
Anotace:
Diplomová práce se zabývá standardem Investors in People, mezinárodním standardem v oblasti řízení a rozvoje lidských zdrojů. Cílem předkládané práce je podat základní charakteristiku standardu Investors in People a na základě provedeného výzkumu zhodnotit význam a efekty jeho zavádění v českém prostředí. Teoretická část práce obsahuje charakteristiku Standardu, jeho deklarované přínosy, srovnání s …víceAbstract:
The diploma thesis is engaged in the Investors in People Standard, an international standard for managing and developing human resources. The main aim of this work is to give an overview of the Standard Investors in People and to evaluate the benefits and effect of its implementation in the Czech environment according to the realized research. The theoretical part contains a characteristic of the Standard …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 1. 2008
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/nrsys/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 21. 1. 2008
- Vedoucí: PhDr. Alena Lubasová
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasarykova univerzita
Fakulta sociálních studiíMagisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Práce na příbuzné téma
-
Strategický rozvoj lidských zdrojů v návaznosti na strategii, kulturu a organizaci práce ve firmě XY
Eva Kleinová -
1. Management rozvoje lidských zdrojů - vzdělávání a rozvoj pracovníků v organizaci
Jaroslav Fousek -
Řízení podniků v podmínkách Industry 4.0 a rozvoj lidských zdrojů
Julie ČERMÁKOVÁ -
Rozvoj lidských zdrojů na Městském úřadě v Rožnově pod Radhoštěm
Eva Kolářová -
Motivace a rozvoj lidských zdrojů ve vybrané bankovní pobočce
Jolana Pšeničková -
Krizové řízení projektu a rozvoj lidských zdrojů - zajištění tlumočení v KACPU Praha
Jan Martinásek -
Systém vzdělávání a rozvoj lidských zdrojů v organizaci
Jolana Hlaváčková -
Systém vzdělávání a rozvoj lidských zdrojů v organizaci
Hana Chytilová