Srovnání nezaměstnanosti v České republice a vybraných zemích EU (Finsko, Švédsko, Dánsko)

Petra Kabourková

Master's thesis

Comparison of unemployment in the Czech Republic and selected EU countries (Finland, Sweden, Denmark)

Anotácia:

Jedním z ukazatelů ekonomické vyspělosti země, je míra nezaměstnanosti. Všechny vyspělé země světa se s nezaměstnanosti potýkají a její snižování patří mezi hlavní priority jednotlivých vlád. Práce je zaměřena na základní pojmy související s nezaměstnanosti, druhy nezaměstnanosti a její příčiny, jsou zde popsány rizikové skupiny nezaměstnaných. Dále jsou zpracovány základní charakteristiky vybraných zemí EU -- Dánska, Finska a Švédska z pohledu politiky zaměstnanosti a vývoje nezaměstnanosti. Česká republika je pak porovnávána s těmito typickými představiteli sociálního státu. Vybrané skandinávské státy mají mnoho specifických rysů, kterými se odlišují od ostatních států EU a proto cílem práce je prokázat, zda tyto odlišnosti mají vliv na míru nezaměstnanosti v uvedených zemích. Pro snadnější přehled jsou použity grafy a tabulky.

Abstract:

The unemployment rate is one of the indicators of the economically developed countries. All developed countries in the world addresses the issue of employment. Reducing unemployment is among the main priorities of the Government. The first theoretical part focuses on the basic concepts related to unemployment, types of unemployment and its causes are described risk groups of unemployed. Practical part presents the basic characteristics of selected EU countries - Denmark, Finland and Sweden from the perspective of employment and evolution of unemployment. Czech Republic is then compared with the typical representatives of the welfare state. Selected Scandinavian countries have many specific features that distinguish them from other EU member states and therefore the aim of this work is to show whether these differences have an impact on the unemployment rate in these countries. For easier overview used graphs and tables.

Kľúčové slová

vývoj nezaměstnanosti, měření nezaměstnanosti, pracovní podmínky, uchazeč o zaměstnání, pracovní místa, úřad práce, podpora v nezaměstnanosti, Nezaměstnanost, sociální stát, trh práce

Keywords

welfare state, labor market, labor office, unemployment, unemployment benefit, jobs, development of unemployment, unemployment rate, work conditions, job seeker

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 3. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Ing. Růžena Breuerová, CSc.

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Master programme / odbor:
Economics Policy and Administration / Public Administration and Regional Development