Standardizace práce a s ní související stabilizace pracoviště u stroje Multipack za použití metod 5S a SMED – Bc. Iveta VRLOVÁ
Bc. Iveta VRLOVÁ
Diplomová práce
Standardizace práce a s ní související stabilizace pracoviště u stroje Multipack za použití metod 5S a SMED
Work standardization of Multipack machine along with workplace stabilization using 5S and SMED
Anotace:
Tato diplomová práce se zabývá standardizací práce u stroje Multipack v závodě Sfinx Holešov. V teoretické části jsou popsány metody, které souvisí s lean managementem a jsou v práci použity. Praktická část obsahuje vytvořené standardizace práce pro balení i pro výměnu fólie u stroje Multipack. Navrhnuty jsou také změny v uspořádání pracoviště.Abstract:
This thesis deals with the standardization work at the machines in the factory Multipack Sfinx Holešov. The theoretical section describes the methods that are related with lean management and are used in the thesis. The practical part includes the standardizations work for packaging and for the exchange of foil on the machine Multipack. Suggested are also changes in the organization of the workplace …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 4. 2014
Zveřejnit od: 23. 4. 2014
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Doc. Ing. Jaroslava Kubátová, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
VRLOVÁ, Iveta. \textit{Standardizace práce a s ní související stabilizace pracoviště u stroje Multipack za použití metod 5S a SMED}. Online. Diplomová práce. Olomouc: Univerzita Palackého v Olomouci, Filozofická fakulta. 2014. Dostupné z: https://theses.cz/id/cxux47/.
Jak správně citovat práci
VRLOVÁ, Iveta. Standardizace práce a s ní související stabilizace pracoviště u stroje Multipack za použití metod 5S a SMED. Olomouc, 2014. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 23.4.2014
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 23. 4. 2014 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaUNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
Filozofická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Humanitní studia / Komunikační studia - Aplikovaná ekonomická studia
Práce na příbuzné téma
-
Získávání a výběr zaměstnanců. Ověření použitelnosti analytické metody Ishikawa diagramu příčin a následků jako nástroje pro odhalování nedostatků v rámci procesu získávání a výběru agenturních zaměstnanců ve společnosti DP WORK
Emil Dobaka -
Demotivující faktory pro výkon funkce v managementu a interní marketing
Tomková Tomková -
Trendy a procesy v managementu lidských zdrojů
Petra Neusser -
Lidská individualita a rizika ovlivňující její výkonnost
Alexander Artim -
Posouzení bezpečnosti a ochrany zdraví při kontrolní činnosti příslušníků celní správy ve vybraném podniku
Šarlota Kučerová -
Poplachové zabezpečovací a tísňové systémy k zajištění bezpečnosti informací
Tomáš Veselý -
Trendy a procesy v managementu lidských zdrojů
Tereza Kabešová -
Lean management a SMED analýza změny formátu válcovací tratě HCC ve společnosti ArcelorMittal Ostrava a.s.
Petra Cieslarová
Název
Vložil
Vloženo
Práva