Nástroj na určení hodinové sazby a zisku vývojáře mobilních aplikací jako zaměstnance nebo podnikatele – Miroslav Kolc
Miroslav Kolc
Master's thesis
Nástroj na určení hodinové sazby a zisku vývojáře mobilních aplikací jako zaměstnance nebo podnikatele
A tool for determining the hourly rate and profit of a mobile application developer as an employee or entrepreneur
Abstract:
Tato diplomová práce se zaměřuje na stanovení (sub)optimální ceny za hodinu vývoje mobilní aplikace a na celkový zisk z daného projektu. Práce se zabývá rozdílem mezi podnikatelem a zaměstnancem z pohledu vývojáře, a to primárně pro určení rozdílných nákladů, práv a povinností, které jsou s každou jednotlivou formou spolupráce spojeny. Dále práce poskytuje rozdělení vývojářů podle jejich úrovně, a …moreAbstract:
This diploma thesis focuses on determining the (sub)optimal price per hour of mobile application development and the total profit from the project. The thesis deals with the difference between an entrepreneur and an employee from the developer's point of view, primarily to determine the different costs, rights, and obligations that are associated with each form of cooperation. Furthermore, the thesis …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 12. 7. 2021
Identifier:
https://vskp.vse.cz/eid/84683
Thesis defence
- Date of defence: 23. 8. 2021
- Supervisor: Vladislav Bína
- Reader: Jiří Přibil
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
KOLC, Miroslav. \textit{Nástroj na určení hodinové sazby a zisku vývojáře mobilních aplikací jako zaměstnance nebo podnikatele}. Online. Master's thesis. Praha: University of Economics, Prague. 2021. Available from: https://theses.cz/id/d0p1d9/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/84683
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme / field:
Ekonomika a management / Management
Theses on a related topic
-
Place Branding, an application to Sardinia. What is the perception of the brand and what is the difference between internal and external stakeholders?
Gian Mario Battaglia -
Employee Training and development in an Insurance Company
Kristýna Roubalová -
Implications of Profit Shifting and "Aggressive" Tax Planning by Multinationals Companies in Ghana
Daniel Anarfi -
Analýza zaměstnaneckých benefitů podporujících fyzické a duševní zdraví a rovnováhu mezi osobním a pracovním životem se zaměřením na ICT odborníky v období COVID-19
Václav Šulc -
Vybrané aspekty a rozdílnost preferencí při výběru pokrmů mezi skupinami zaměstnanců a klientů ve stravovacích službách
Pavla Wochová -
Kultura, zmocnění a autonomie: Zkoumání rozdílů mezi samo-řídícími a manažersky-hierarchickými organizacemi
Michael Novák -
Vytváření a docilování podmínek sociálního smíru mezi zaměstnanci a zaměstnavateli
Iva Ševčíková -
Aplikace modelu Effort-Reward Imbalance a vazba nadměrné angažovanosti na možnou nerovnováhu mezi úsilím a odměnou
Kristýna KUČEROVÁ