Nové styly řízení ve Škoda Auto a.s. se zaměřením na koncepci servant leadership – Bc. Michal Toman
Bc. Michal Toman
Diplomová práce
Nové styly řízení ve Škoda Auto a.s. se zaměřením na koncepci servant leadership
New styles of leadership in Škoda Auto a.s. focusing on servant leadership approach
Anotace:
Diplomová práce se zabývá problematikou nových stylů řízení a vedení pracovníků se zaměřením na koncepci servant leadership, jakožto jeden z nejnovějších přístupů k vedení. Teoretická část se věnuje představení vybraných stylů vedení, silných a slabých stránek a definování role vůdců. Praktická část je zaměřena na empirický výzkum ve společnosti ŠKODA AUTO a.s. provedený dotazníkovým šetřením. Cílem …víceAbstract:
The diploma thesis deals with the issue of new styles of leadership with focus on the servant leadership approach as one of the most recent approaches. The theoretical part focuses on introducing selected leadership styles, their strengths and weaknesses and defining leader role. The practical part is focused on empirical research at ŠKODA AUTO a.s. For collecting all date was used the questionnaire …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 1. 2018
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: doc. PhDr. Karel Pavlica, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ŠKODA AUTO a.s., ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.ŠKODA AUTO a.s.
ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Globální podnikání a marketing
Práce na příbuzné téma
-
Leadership jako klíčová manažerská funkce při řízení organizace
Daniel Kuka -
Situační leadership jako nástroj pro efektivní vedení lidí – teorie a praxe
Karolína Jiráková -
Transformační leadership v obchodní společnosti
Anna-Marie Foltýnová -
Vedení lidí (leadership) v zařízení poskytujícím sociální služby pro seniory - kvalitativní analýza.
Lenka PROSECKÁ -
Vedení lidí (leadership) a jeho uplatňování v podmínkách konkrétní firmy
Lucie Nevečeřalová -
Leadership a zaměstnanecká angažovanost
Alena Macháčková
Název
Vložil
Vloženo
Práva
Theses d1cfbl d1cfbl/2
5. 1. 2018