Vzdělávání a rozvoj pracovníků ve vybrané organizaci

Mária Čenščáková

Bachelor's thesis

Training and development of employees in the selected company

Anotácia:

Táto bakalárska práca sa zaoberá problematikou firemného vzdelávania. Má za úlohu analyzovať systém vzdelávania konkrétnej spoločnosti, ktorá sa radí medzi malé podniky a zároveň spadá do celosvetového komplexu materskej spoločnosti, zaoberajúcej sa vývojom, výrobou, predajom a servisom laboratórnych prístrojov, s veľmi štandardizovaným systémom vzdelávania. V teoretickej časti sú bližšie definované najmä pojmy firemné vzdelávanie a spokojnosť zamestnancov. Praktická časť je vypracovaná za účelom analýzy spokojnosti zamestnancov zameranou na päťvybraných indikátorov spokojnosti zamestnancov so systémom vzdelávania. Výstupom je zhodnotenie systému vzdelávania vybranej spoločnosti a stanovenie doporučení a návrhov, ktoré povedú k efektívnejšiemu systému a zvýšeniu spokojnosti zamestnancov spoločnosti.

Abstract:

This bachelor thesis deals with the issue of corporate education. Its role is to analyze a company-specific education system that ranks among small businesses and is part of a global mother company. The parent company is engaged in the development, production, sales and service of laboratory equipment. It is a complex with a very standardized education system. In the theoretical part, the concepts of corporate education and employee satisfaction are defined in more detail. The practical part is elaborated for the purpose of employee satisfaction analysis focused on five selected indicators of employee satisfaction with the education system. The output is the evaluation of the education system of the selected company and the setting of recommendations and proposals that will lead to a more effective system and increase the satisfaction of the company employees.

Kľúčové slová

firemné vzdelávanie, systém firemného vzdelávania, spokojnosť zamestnancov, motivácia

Keywords

corporate education, education system, employee satisfaction, motivation

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 20. 8. 2019
• Vedúci: Irena Míková
• Oponent: Miloslava Hiršová

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bachelor programme / odbor:
Ekonomika a management / Management