Spokojenost zaměstnanců ve vybrané společnosti

Jaroslav Šturman

Bakalářská práce

Employee satisfaction in a selected company

Anotace:

Tato bakalářská práce se zabývá oblastí spokojenosti zaměstnanců ve společnosti XY. Teoretická část seznamuje s pojmem pracovní spokojenosti a definuje hlavní faktory ovlivňující spokojenost zaměstnanců. Cílem práce je zjistit aktuální míru spokojenosti zaměstnanců ve vybrané společnosti a na základě zjištěných výsledků z dotazníkového šetření navrhnout případné změny, které by vedly ke zvýšení pracovní spokojenosti. Závěr práce obsahuje doporučení vedení společnosti s cílem zlepšit stav v nejproblémovějších oblastech.

Abstract:

This bachelor thesis focuses on the topic of employee satisfaction at company XY. The theoretical part introduces the concept of work satisfaction and defines the key influencing factors. The aim of this thesis is to identify the current level of employee satisfaction at XY and to use the survey results to propose possible improvements. The thesis concludes with recommendations to the company leadership on how to address the most challenging items identified in the research.

Klíčová slova

adaptace, analýza, angažovanost, benefity, Cafeteria systém, dotazníkové šetření, e-learning, etika, hodnocení, management, motivace, organizace, personalistika, slaďování, strategie

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 5. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Kateřina Maršíková, Ph.D.

Technická univerzita v Liberci

Ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika