Vývoj rozdílů v mzdovém ohodnocení mužů a žen v České republice po vstupu ČR do EU v základních třídách zaměstnání KZAM – Matěj Lačík
Matěj Lačík
Diplomová práce
Vývoj rozdílů v mzdovém ohodnocení mužů a žen v České republice po vstupu ČR do EU v základních třídách zaměstnání KZAM
The development of wages of men and women in the Czech Republic since entry to the EU in the main employee classes according to KZAM
Anotace:
Tato diplomová práce se zabývá zkoumáním rozdílů mužů a žen na trhu práce se zaměřením na mzdové rozdíly. Práce popisuje problematiku diskriminačního chování a rozdílného mzdového ohodnocování. Teoretická část je věnována základním teoretickým pojmům a ekonomickým teoriím či legislativě. Praktická část je zaměřena na analýzu mzdových rozdílů, která je provedena pomoci ukazatele Gender Pay Gapu. Následně …víceAbstract:
This master thesis examines gender differences in the labor market with focus on wage differences men´s and women´s. This thesis describes problems of discrimination behavior and differences of wage´s evaluation. The theoretical part deals with basic concepts and economic theories and too legislative. The focus of practical part is on analyze the wage differences by using Gender Pay Gap. Then is focus …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 1. 2019
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/78443
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 4. 9. 2019
- Vedoucí: Libuše Macáková
- Oponent: Zuzana Džbánková
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
LAČÍK, Matěj. \textit{Vývoj rozdílů v~mzdovém ohodnocení mužů a~žen v~České republice po vstupu ČR do EU v~základních třídách zaměstnání KZAM}. Online. Diplomová práce. Praha: Vysoká škola ekonomická v Praze. 2019. Dostupné z: https://theses.cz/id/d68rq2/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/78443
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Přístupy zaměstnavatelů k gender pay gap
Markéta Bílková -
Jak se promítá gender pay gap v českém zdravotnictví
Kateřina Smejkalová -
The origins of the gender pay gap among skilled young workers in the Czech Republic
Altynay Rakhmatullina -
Gender Pay Gap in the Czech Republic: Its Size, Development and Roots
Drahomíra Zajíčková -
Factors causing the gender pay gap
Bardia Ghasemi -
Gender pay gap ve školství na Ostravsku
Kamila Doležalová -
Analýza problematiky gender pay gap na trhu práce v České republice v letech 2011 – 2017
Lucie Klubová -
Gender pay gap v odvetví peňažníctva a poisťovníctva
Denisa Šimčová