Zaměstnanost žen v České republice – Ing. Jana Janská
Ing. Jana Janská
Diplomová práce
Zaměstnanost žen v České republice
Employment women of the Czech republic
Anotace:
V této práci se věnuji problematice zaměstnanosti žen, se kterou úzce souvisí zákaz diskriminace, úprava pracovních podmínek, úprava mateřské a rodičovské dovolené. Práce obsahuje analýzu zákonů, především zákoníku práce. Rovné zacházení mezi muži a ženami v zaměstnání je bohatou, dynamickou oblastí a má celospolečenský vliv na úroveň naplňování lidských práv, a také na rozvoj národního ekonomického …víceAbstract:
The thesis is devoted to employment of women that is closely related to the ban on discrimination, arrangement of working conditions, maternity and parental leave. The thesis contains an analysis of acts, particularly of the Labour Code. Equal treatment of men and women in employment is a rich, dynamic field affecting the whole society with respect to the level of human rights application as well as …víceKlíčová slova
Diskriminace Gender Dávky v mateřství Mzda Nezaměstnanost Plat Plný pracovní úvazek Pohyblivá pracovní doba Pracovní zákonodárství Rodičovská příspěvek Sladění pracovního a rodinného života Trh práce Zkrácená pracovní doba Zákoník práce Discrimination Maternity allowances benefits wage(s) Unemployment Salary Full-time work Flexime systém Labour legislation Parental benefit Reconcilation of Work and family household life Labour market Short hours Labour Code
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 5. 2008
Identifikátor:
https://is.vsfs.cz/th/pap9k/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 23. 6. 2008
- Vedoucí: PhDr. Marie Hamplová
- Oponent: Mgr. Ing. Petr Wawrosz, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správníVysoká škola finanční a správní
Magisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa
Práce na příbuzné téma
-
Zaměstnanecké benefity a prorodinná politika – potřeby a preference zaměstnanců pro harmonizaci pracovního a rodinného života
Alena Pajerová -
Work - life balance a práce z domova jako nástroj na podporu sladění pracovního a osobního života
Lucie DEIMLINGOVÁ -
Analýza péče o sladění pracovního a soukromého života mandatářů ve společnosti Partners Financial Services, a.s.
Lucie Hospodářová -
Slaďování pracovního a osobního života manažerek a manažerů - srovnání reality a ideálních představ
Eliška Trojáková -
The Importance of Human Rights Education in Social Work Practice: A Study of Social Work Curricula in Universities of the Czech Republic
Mohammad Ali Akbar -
Limity flexibilní úpravy pracovní doby v režimu zákoníku práce
Šárka ŠEVČÍKOVÁ -
Implementace a využití zkrácené pracovní doby během pandemie COVID-19 na Slovensku
Lucia Kariková -
Pracovní doba v České republice
Veronika Bolhová